中铁二局2019年内部公开招聘企业领导人员公告
为拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出，根据公司《领导人员管理办法》和《领导人员公开招聘管理办法》，面向公司内部公开招聘领导人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次公开招聘按照分类分批集中提前招聘原则，组织竞聘考试，按照笔试成绩不低于70分、面试评委推荐率不低于50%的标准，结合个人现实表现等综合情况，将符合条件的人选纳入公开招聘优秀人才库管理，不限名额。优秀人才库管理期为2年，管理期内有相同或相近的岗位缺员时，结合任前经济责任审计、业务评价等情况，进行考察任用。相关岗位领导人员原则上均应从优秀人才库中选拔任用。
二、招聘岗位
本次公开招聘涉及公司中层副职岗位共9个类别，分别为生产管理、安全管理、物资设备管理、成本管理、技术管理、经营开发、财务管理、投资管理、行政管理（详见附件1）。
三、招聘对象范围
公司本部及所属各单位符合招聘条件的劳动合同制在岗员工。
四、报名及任职条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.综合素养较好。熟悉现代企业管理，具有较强的改革创新精神和市场竞争意识，具有胜任岗位职责必须的领导能力、文化水平和专业知识，具有较强的经营管理能力、组织协调能力、综合管理能力。
3.工作业绩突出。事业心、责任感强，作风过硬，有执行力，敢于担当，在现岗位上取得突出业绩，有搞好企业的坚定信心和决心。
4.职业素养良好。原则性强，讲规矩，为人正直，品行端正，勤奋敬业，廉洁自律，忠诚企业，有良好的职业素养。
5.职工群众认可度较高。坚持和维护党的民主集中制，顾全大局，作风民主，团结同志，在群众中有较高威信。
（二）任职条件
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.具有中级及以上专业技术职务任职资格。
3.年龄不超过45周岁（1974年12月31日后出生），经领导小组研究同意后，特别优秀的人员可适当放宽。
4.截至2019年12月31日，具有下一层级正职岗位3年及以上任职经历。
5.未在处分影响期内。
五、招聘流程
（一）个人报名
报名采取个人网络报名的方式。应聘人员登录网络报名平台（http://www.baomingwang.cn），按照要求填报个人信息及上传报名资料，同时将经本人签字确认的报名表（附件2）原件1份寄至集团公司人力资源部。
报名截止时间：2019年11月20日
（二）资格审查
根据招聘公告中的基本条件和任职条件，对应聘人员“三龄两历”以及处分影响期进行审核。
（三）竞聘考试
竞聘考试分为笔试和面试，笔试实行评分制，面试实行推荐制。笔试成绩不低于70分进入面试环节。
六、纪律及监督
对公开招聘工作中的违规违纪行为，将按有关规定严肃处理，集团公司纪委负责全过程监督公开招聘工作，监督电话：028-86442630。
七、联系方式
联系 人：龙振、袁晓旭、李红莲
联系电话：028-86442259 028-86443981
联系地址：四川省成都市马家花园路10号中铁二局集团有限公司人力资源部
附件（点击下载）：
1.公司中层副职领导人员公开招聘岗位分类表
2.公开招聘领导人员报名表
公开招聘工作领导小组办公室
2019年10月31日
文章来源：http://2j.crec.cn/tabid/64/InfoID/12783/frtid/40/Default.aspx
