中铁二局2019年内部公开招聘企业领导人员公告
为拓宽选人用人渠道,提高选人用人公信度,促进优秀人才脱颖而出,根据公司《领导人员管理办法》和《领导人员公开招聘管理办法》,面向公司内部公开招聘领导人员,现将有关事宜公告如下:
一、招聘原则
本次公开招聘按照分类分批集中提前招聘原则,组织竞聘考试,按照笔试成绩不低于70分、面试评委推荐率不低于50%的标准,结合个人现实表现等综合情况,将符合条件的人选纳入公开招聘优秀人才库管理,不限名额。优秀人才库管理期为2年,管理期内有相同或相近的岗位缺员时,结合任前经济责任审计、业务评价等情况,进行考察任用。相关岗位领导人员原则上均应从优秀人才库中选拔任用。
二、招聘岗位
本次公开招聘涉及公司中层副职岗位共9个类别,分别为生产管理、安全管理、物资设备管理、成本管理、技术管理、经营开发、财务管理、投资管理、行政管理(详见附件1)。
三、招聘对象范围
公司本部及所属各单位符合招聘条件的劳动合同制在岗员工。
四、报名及任职条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。
2.综合素养较好。熟悉现代企业管理,具有较强的改革创新精神和市场竞争意识,具有胜任岗位职责必须的领导能力、文化水平和专业知识,具有较强的经营管理能力、组织协调能力、综合管理能力。
3.工作业绩突出。事业心、责任感强,作风过硬,有执行力,敢于担当,在现岗位上取得突出业绩,有搞好企业的坚定信心和决心。
4.职业素养良好。原则性强,讲规矩,为人正直,品行端正,勤奋敬业,廉洁自律,忠诚企业,有良好的职业素养。
5.职工群众认可度较高。坚持和维护党的民主集中制,顾全大局,作风民主,团结同志,在群众中有较高威信。
(二)任职条件
1.具有大学本科及以上文化程度。
2.具有中级及以上专业技术职务任职资格。
3.年龄不超过45周岁(1974年12月31日后出生),经领导小组研究同意后,特别优秀的人员可适当放宽。
4.截至2019年12月31日,具有下一层级正职岗位3年及以上任职经历。
5.未在处分影响期内。
五、招聘流程
(一)个人报名
报名采取个人网络报名的方式。应聘人员登录网络报名平台(http://www.baomingwang.cn),按照要求填报个人信息及上传报名资料,同时将经本人签字确认的报名表(附件2)原件1份寄至集团公司人力资源部。
报名截止时间:2019年11月20日
(二)资格审查
根据招聘公告中的基本条件和任职条件,对应聘人员“三龄两历”以及处分影响期进行审核。
(三)竞聘考试
竞聘考试分为笔试和面试,笔试实行评分制,面试实行推荐制。笔试成绩不低于70分进入面试环节。
六、纪律及监督
对公开招聘工作中的违规违纪行为,将按有关规定严肃处理,集团公司纪委负责全过程监督公开招聘工作,监督电话:028-86442630。
七、联系方式
联系 人:龙振、袁晓旭、李红莲
联系电话:028-86442259 028-86443981
联系地址:四川省成都市马家花园路10号中铁二局集团有限公司人力资源部
附件(点击下载):
1.公司中层副职领导人员公开招聘岗位分类表
2.公开招聘领导人员报名表
公开招聘工作领导小组办公室
2019年10月31日
文章来源:http://2j.crec.cn/tabid/64/InfoID/12783/frtid/40/Default.aspx