杭州地铁运营分公司2020届重点校园职能类岗招聘简章
杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是从事杭州市轨道交通工程的建设、运营、经营、管理、物业开发等业务的大型国有企业。杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月，为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位，主要负责杭州地铁的线路运营筹备，日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念，视人才为推动企业成长与发展的原动力，为员工创造各种能充分施展才能的条件，提供广阔的职业发展平台，使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州地铁已建成地铁1号线、2号线、4号线一期、5号线首通段并实现成网运营，目前运营里程135.4公里。预计至2022年亚运会前，杭州将建成10条地铁线、2条城际线、1条机场轨道快线，通车总里程516公里，形成较为完整的轨道交通网络。 2020年根据运营人才储备需要，计划招聘近4000人。
一 、校园招聘岗位
根据公司发展和运营筹备需要，杭州地铁运营分公司面向全国重点院校招聘以下职能岗位：
| 岗位 | 数量 | 岗位要求 | 能力素质要求 |
| 文秘 | 3 | 1、本科及以上学历，985/211院校优先； 2、语言文学专业、社会学专业等相关专业。 | 1、具有基本的公文写作知识和能力，以及一定的组织协调及沟通能力； 2、具有熟练使用办公软件的能力； 3、具有较强学习能力，服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康； 4、热爱文字工作，具备相关文字编纂工作经历（如投稿、发表个人作品等），具有文秘或办公室工作经验者优先； |
| 会计 | 2 | 1、本科及以上学历，985/211院校优先； 2、会计学专业、财务管理专业等相关专业。 | 1、品质佳，理论学习较扎实，学习成绩在学校排名靠前，综合能力强，担任过班级、社团等干部工作的优先； |
| 人力资源管理员 | 1 | 1、本科及以上学历，985/211院校优先； 2、人力资源管理专业等相关专业。 | 1、热爱轨道交通事业，具有良好的职业道德素质，责任意识、纪律意识、团队意识强； 2、具备较强的思考辨析能力、谈判沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力、文字综合能力； 3、具有较好的身体素质和健康的心理素质，能胜任工作； 4、掌握《劳动法》、《劳动合同法》等人力资源相关法律法规，具有一定的辩论、演讲、谈判、分析等实战经历，具有人力资源、律师事务、关系维护等相关经历者优先； |
| 党务干事 | 1 | 1、本科及以上学历，985/211院校优先，必须为中共党员（中共预备党员）； 2、马克思主义哲学专业；研究生可以适当放宽到相关专业。 | 1、熟知党员发展，党费管理，党组织换届等党务工作要求及流程; 2、文字功底较好、能运用PS\PR\AE等制图视频软件； 3、学生会干部，及党支部骨干成员优先； |
二、校园招聘基本条件
1、本科及以上学历2020届毕业生；
2、遵纪守法，品行端正，热爱地铁事业；
3、学习成绩优良，专业、学历等符合招聘岗位要求，有校园社团工作经历，综合素质能力突出者优先考虑；
4、身心健康，无色盲色弱，身体条件符合招聘岗位要求；
5、能够适应招聘岗位的工作要求，服从岗位安排和调整；
三、招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式，经简历筛选、面试、政审、签订三方协议、体检、签订劳动合同等程序。
四、应聘须知：
1、最新招聘岗位信息，以官方渠道发布信息为准，如有意向请邮件投递简历；（简历投递发送至邮箱：
简历必须包含学校专业与联系电话）
2、参加招聘面试时请携带学信网学历证书电子注册备案表、成绩单复印件（须加盖公章），应聘资料须真实有效；
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格；
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人，均视为本人自动放弃；
5、我司从未开设，亦未委托任何第三方机构开设招聘相关培训班，请谨防受骗；
6、咨询电话：0571-22656039，工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30，联系人：章老师
信息来源：http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=KLKtsmbFnKaphPiayiWWc8
