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2019年升华集团矿企招聘简章

来源:昆明理工大学就业网   阅读:1399 次  日期:2019-11-01 09:43:34

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升华集团矿企招聘简章

一、公司介绍

升华集团始创于1985年,连年位居中国制造业企业500强、中国民营企业500强、浙江省百强企业和湖州市“金象”企业之列。2018年,升华集团营业收入达275亿元。

浙江升华德沣投资有限公司作为集团主要⼀级⼦公司之⼀,立足做大做强矿业板块,⽬前已在浙江、河北、河南等地拥有6家矿⼭企业,其中,2家为国家级绿⾊矿⼭。储备资源2亿多吨,总投资超过20亿。

二、招聘岗位

1、矿业生产管理储备(5人)

培养方向:往生产管理、安全管理等管理类方向培养。

岗位要求:

1)专科及以上学历;矿业相关专业毕业的应届毕业生。

2)专业基础扎实,吃苦耐劳,身体健康,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

3)熟悉国家相关政策、法律、法规和规范。

4)在校担任过学生干部或获取相关学术奖励优先考虑。

2、矿业生产技术储备(5人)

培养方向:往矿山勘探、矿山采掘、矿物生产加工技术等技术类方向培养。

岗位要求:

1)本科及以上学历;采矿工程、矿物加工工程、地质工程、资源勘查工程等矿业相关专业毕业的应届毕业生。

2)专业基础扎实,吃苦耐劳,身体健康,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

3)熟悉国家相关政策、法律、法规和规范。
4)在校担任过学生干部或获取相关学术奖励优先考虑。

3、矿业机械技术储备(4人)

培养方向:往机械设备维护保养、设备管理方向培养。

岗位要求:

1)专科及以上学历;机械相关专业毕业的应届毕业生。

2)专业基础扎实,吃苦耐劳,身体健康,工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

三、薪资福利及优势

1、薪资:

1)生产技术岗位4000-5200元/月;

2)生产管理岗位4500-6000元/月;

3)机械技术岗位4500-6000元/月。

2、福利:住宿、工作餐、五险一金(公积金1-2年后缴纳)、团建或国内外旅游、体检、节假日福利、培训教育等。

3、其他优势:

1)矿区靠近城市,半小时车程内,交通相对便利。

2)人才发展通道畅通,技术通道:技术员——助理工程师——中级工程师——高级工程师;管理通道:实习/员工——班组长——车间主任——经理。

3)集团下属60多个子公司(含矿企、非矿企),可提供更多的发展平台。

联系人:康华杰

电话:0572-8400858 , 13511255796

邮箱:164595626@qq.com

文章来源:http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=851418&menu_id=

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