巴马县残联公开招聘工作人员公告
为及时增补工作人员，推进我县残疾人工作有序进行，根据工作需要，我会拟面向社会公开招聘2名单位自聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
巴马瑶族自治县残疾人联合会办公室1名、残疾人就业服务站1名。
二、招聘资格和条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。
2.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男女不限，年龄在三十周岁以下。
4.全日制专科以上文化程度且能熟悉各种办公软件操作、有较强的写作和沟通协调能力，新闻、文秘、汉语言文学专业优先。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘工作程序
招聘工作采取面试与考察相结合的办法，按照报名、资格审查、面试、体检、公示、聘用的程序进行，经面试、考察、体检合格后择优聘用。
（一）报名和资格审查。
1.报名：有意者请登录巴马瑶族自治县人民政府门户网站自行下载并认真填写《巴马瑶族自治县残疾人联合会公开招聘工作人员简历表》（以下简称《简历表》），贴好近期免冠2寸彩照，携带本人身份证、毕业证及学历证明等报名材料原件及复印件一份到巴马瑶族自治县残疾人联合二楼办公室（原土产公司对面）现场报名。报名同时请将《简历表》电子版发送到邮箱：bmx_cl@126.com。报名时间：2019年12月31日止。
2.资格审查：招聘办公室对报名人员进行现场资格审查，应聘者报名提供的信息须真实准确，凡弄虚作假者，取消报名资格。资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，一旦发现有弄虚作假者，招聘单位将取消其面试、聘用资格。
（二）面试及体检。
1.面试。通过资格审查列入面试的人员，按照单位要求参加面试。面试时间、地点另行通知。
2.面试合格后安排拟签订劳动合同人选参加体检，体检由招聘单位统一组织在县级以上二甲医院进行，体检费用由应聘者自理。
（三）考察及聘用。根据面试、体检结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行考察，并在用人单位和巴马瑶族自治县人民政府门户网站公示7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续报人社部门备案，由巴马瑶族自治县残疾人联合会统一按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与其签订劳动合同，试用期为两个月，试用期满后，考核为合格的人员，与用人单位签订正式合同，合同期限为一年，劳动合同期满后，根据本人表现和工作需要确定是否续签劳动合同。考核不合格的人员，用人单位将不予以聘用。
四、社会保险和薪酬待遇
1.按照国家有关社会保险的法律法规和政策规定，依法缴纳养老金、失业、医疗、生育、工伤等五项社会保险。
2.受聘用的工作人员工资与县政府购买服务岗位人员工资等同。
五、其他
未尽事宜，请与自治县残疾人联合会办公室联系。联系电话：0778—6215288
巴马瑶族自治县残疾人联合会
2019年10月29日
文章来源：http://www.bama.gov.cn/xxgk/tzgg/20191029-2246597.shtml
