2019年顺丰快运华南分公司10月28日来校招聘

1、规划区域市场的经营发展（区域、客户、人员、资源），实现区域经营目标；

2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；

3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量；

4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；

5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；

6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。

1、本科学历，市场营销专业；

2、具有销售支持或经营管理实习经验优先；

3、具有快速学习和总结能力，服务意识和责任心强，有较强的推动执行、变革和危机处理能力。

1、根据公司市场发展战略，主导开展市场调研及相关工作；

2、负责新模式、新机会、新业务增长点的研究；负责外部宏观环境及行业环境的信息收集及分析；负责竞争对手及重点客户的研究与分析；输出策略建议及落地方案；

3、负责对地区市场研究工作辅导、使其工作有序开展，同时给予研究支持。

1、本科及以上学历，市场营销专业；

2、具有调研类公司实习经验优先；

3、有较强的信息收集、市场竞争分析能力；了解相关研究领域（如客户/竞品/产品等研究）的方法知识及研究流程；

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，良好的沟通协调能力，逻辑分析和执行能力强。

1、负责公司干支线规划；

2、负责干支线运输成本分析与管控；

3、快运产品入网规划。

1、本科及以上学历，物流、交通运输等专业；

2、具备较强的数据分析能力，有强烈的工作责任心，团队合作精神，工作细致认真、具备一定的创新能力；

1、负责场地诊断，外包单价测算、预提；

2、主导新工艺、工具应用；

3、自有员工计提审核，运作员、数据员分类分级；

4、负责每日各场地效能监控，每周效能、成本分析，及各场地处理能力评估。

1、本科及以上学历，工业工程专业；

2、具有生产类实习经验优先；

3、具备一定的数据及系统分析能力，学习能力强，能熟练使用办公软件，有强烈的工作责任心，团队合作精神，工作细致认真。

1、负责快运中转场二线员工技能培训、场地标准化操作推进、业务高峰及节假日出勤与应对；

2、负责快运中转场效能数据与落货数据的跟进与改善。

1、本科及以上学历，物流、交通运输等专业；

2、具有物流类公司实习经验优先；

3、具备良好的数据统计分析能力，跨部门沟通协调及推动能力，抗压能力强。

1、干支线自营外包；

2、收派车辆管理；

3、车辆安全、成本管控；

4、车管团队搭建。

1、本科及以上学历，物流、交通运输等专业；

2、具有物流类公司实习经验优先；

3、具备良好的数据统计分析能力，跨部门沟通协调及推动能力，抗压能力强。

1、负责收集、整理和分析辖区内业务数据；

2、负责营运类相关制度的更新传达；

3、协助营运主管，负责地区标准化实施情况的检查、监督和反馈；

4、配合总部、大区进行质量专项工作和专项检查。

1、本科及以上学历，物流、交通运输等专业；

2、具备运输或物流行业实习经验优先；

3、具有较强方案撰写能力、熟练使用Office办公软件、有较强的数据分析能力、沟通协调能力，责任心强。

1、本科及以上学历，人力资源、行政、心理学等专业；

2、具有人力资源实习经验优先；

3、熟练使用办公软件，文字表达能力良好；

4、具有较强的沟通协调能力、分析能力，学习能力及创新能力强，有亲和力，责任意识强；

1、负责分公司物资、物业等行政事务管控，包括流程梳理、物资领取等；

2、负责物业水电等费用结算与分析；

3、负责上级交代的其他工作。

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等专业；

2、具有公司行政类实习工作经验优先；

3、熟练使用办公软件，文字表达能力良好；

4、具有较强的沟通协调能力，积极主动，变通性强，责任心强。