2019年浙江大东鞋业有限公司（校内招聘会20-第369期）

1、协助运营主管处理运营中心日常运营管理工作。

2、制定各类规范性文件，处理各类文档。

3、协助处理终端店铺的管理工作。

4、负责传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。

5、负责监督各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

6、根据运营主管下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

7、传达并执行营运部的工作计划。

8、及时、准确、真实、完整的向运营经理提交有运营报告、信息

1、负责软件程序的设计与代码的编写；

2、根据公司的需求，负责软件系统及模块的编码；

3、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；

运维：

1、负责公司信息化软件产品的日常管理与维护工作

2、配合第三方进行方案讨论、联调测试、系统升级或故障排查等

3、对用户人员的培训、支持及服务

4、了解系统业务需求，协助客户进行业务咨询解答、数据分析与更改、报表提供等

1、负责进行外部的行业发展趋势分析、市场发展趋势分析、竞品动态分析

2、内部的公司现状分析、优劣势分析，并出具报告。

1.负责招聘工作的开展；

2.负责办公室考勤管理以及薪资计算；

3.各项管理规章制度建立和完善；

4.办公室日常其他事宜

1.依照内容规划,编辑自有线上新媒体（官方微信、官方微博等）内容的撰写与推送；

2.与内部相关部门协调沟通，整理各部门提供的内容素材，保证所推送内容的专业性和高质量，并能根据阅读量、转发量等进行内容的调整与优化；

3.积极拓展第三方内容发布渠道，持续发布符合渠道特性及品牌调性的内容；

4..积极探索新兴的品牌传播方式；

5.对互联网传播具备敏感度，能够捕捉并复制热门的传播方式。

1、定期分析商品结构及各区域销售情况，对所管辖各地区补货单据审核与跟进；店铺之间、区域之间合理的调、补；

2、每周对产品销售数据分析到位，针对滞销品提出促销、调拨和库存清理相关建议，对畅销品及关键单品的及时下订储备库存；

3、做好库存进销存的计划管理；

4、做好日常的各分析报表。

工作职责：

1、参与公司经营决策的调研和法律审核；

2、负责合同起草、修改、审核、管理及监督履行；

3、市场调研和客户资信评估，建立客户资信管理档案；

4、开展员工法律知识宣传、培训；

5、参与公司诉讼和仲裁活动，处理劳动纠纷。

1、负责物流项目的规划设计及售前技术支持;

2、负责客户物流相关需求调研、收集、数据分析等工作;

3、负责物流中心规划方案的说明文档编制;

4、参与大型物流设备选型及招标工作;

5、负责上级领导安排的其他工作。

1、负责软件程序的设计与代码的编写；

2、根据公司的需求，负责软件系统及模块的编码；

3、有关技术方案、文档的编写，软件单元的测试；