2020恒丰银行成都分行秋季校园招聘公告
一.银行简介
恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。
截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。
恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。
恒丰银行2020年校园招聘正式启动，诚邀优秀学子加入恒丰，携手共创美好未来!
二.招聘岗位及职责
零售客户经理岗（成都分行）
发布时间：2019.09.09
自贡市/全职/面议/2019-10-13截止
招聘类别:校园招聘
工作地点:自贡市
需求部门:成都分行
招聘人数:若干
工作职责:
拓展和开发新客户，营销储蓄存款、零售贷款、代发工资、信用卡、商户收单等。
大堂经理或理财经理岗（成都分行）
发布时间：2019.09.09
乐山市/全职/面议/2019-10-13截止
招聘类别:校园招聘
工作地点:乐山市
需求部门:成都分行
招聘人数:若干
工作职责:
大堂经理主要负责厅堂管理、客户引导、业务介绍等客户服务工作；理财经理（具有理财、代销销售资质）主要负责深耕客户、交叉营销、投资顾问等业务营销工作。
综合柜员岗（成都分行）
发布时间：2019.09.09
乐山市,达州市,自贡市,南充市/全职/面议/2019-10-13截止
招聘类别:校园招聘
工作地点:乐山市,达州市,自贡市,南充市
需求部门:成都分行
招聘人数:若干
工作职责:
从事柜面运营业务，包括本外币现金收付、对公及零售结算业务、账户开销变、代收付业务等。
任职资格:
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士及以上学位。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后（2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续）。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：专业不限，经济金融类、财会类、法律类、数学计量类等专业优先。
5.外语水平：须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)或相应外语水平（国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上）。
6.年龄要求：硕士研究生27周岁（含，下同）以下；博士研究生33周岁以下。
7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
科技类岗位（总行）
发布时间：2019.09.09
北京市,上海市,烟台市,济南市,服从总行安排/全职/面议/2019-10-13截止
招聘类别:校园招聘
工作地点:北京市,上海市,烟台市,济南市,服从总行安排
需求部门:总行金融科技部
招聘人数:若干
工作职责:
技术服务管理、科技规划、计算管理、存储管理、基础设施管理、网络管理、信息安全技术、应用支持、需求分析、系统软件研发、金融云规划等。
任职资格:
1.具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力，身体健康，认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
2.学历学位要求：统招全日制普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学学士及以上学位。
3.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2018年6月之后（2018届、2019届毕业生须能够办理报到证二次派遣手续）。国内高校毕业生须于2020年7月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；海外归国留学生须于2020年7月底之前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。
4.招聘专业：不限专业，以信息科技类专业为主。
5.外语水平：取得大学英语四级或相应外语水平（国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)的相应外语水平包括：托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上）；主修外语专业的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
6.年龄要求：本科24周岁（含，下同）以下；硕士研究生27周岁以下；博士研究生33周岁以下。
7.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
8.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。
三、招聘程序
招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。
四、应聘方式
1.本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn投递电子简历。
2.简历投递截止时间2019年10月13日20:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。
3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。
5.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。
五、联系我们
如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。
