中国工商银行厦门分行2020年度校园招聘--正在招聘
中国工商银行股份有限公司厦门市分行是中国工商银行股份有限公司直属分行。多年来，厦门分行以“工于至诚，行以致远”价值观为指导，紧紧围绕海峡西岸经济区建设、厦漳泉同城化建设、厦门岛内外一体化建设、海峡西岸金融服务中心建设服务目标，主动适应复杂多变的经济金融形势和激烈的同业竞争，开拓进取，真抓实干，奋力争先，积极融入厦门经济建设，依靠工商银行整体优势，提供卓越的金融服务，在加快厦门经济成长过程中发挥了积极的作用。
一流的事业需要一流的人才，一流的人才渴望加盟一流的团队。我们竭诚欢迎具有团队精神、诚信踏实、创新进取、追求卓越的优秀青年，投身中国工商银行的改革发展事业，携手共创美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行厦门市分行
二、招聘岗位（105人）
（一）星辰管培生计划。主要为网点级机构负责人以及支行内设部室负责人提供基础管理人才储备。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向，设计专门培养计划，动态调整培养目标，根据组织需求和个人履职表现，确定人才使用方向。
（二）专业英才计划。主要为新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（三）科技菁英计划（提前批）。主要为分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等领域的科技专业人才。
（四）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（五）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
厦门市（含思明区、湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区）。
四、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件。
五、宣讲会安排
我行将于9月20日下午3点在厦门大学科学艺术中心多功能厅举办2020年度校园招聘宣讲会，欢迎广大青年才俊踊跃参加。
六、联系方式
电子邮箱：renyuanzhaopin@xm.icbc.com.cn
联系电话：0592-5292716
附件：2020年度厦门分行校园招聘岗位表.xlsx(点击下载)
| 附件：2020年度厦门分行校园招聘岗位表 | ||||||||
| 序号 | 职位名称 | 职位描述 | 基本条件 | 院校及学历条件 | 专业条件 | 外语条件 | 其他条件 | 可予以优先考虑的情形 |
| 1 | 厦门分行-星辰管培生计划 | 1.培养方向一：网点级机构负责人人才储备。 2.培养方向二：支行部室负责人人才储备。 | 1.招聘录用人员须为应届毕业生。 2.境内院校应届毕业生须在2020年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。 3.境外院校应届毕业生须在2019年1月至2020年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。 4.应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位。 | 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。 | 具有良好的英语能力，具体如下： 1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 3.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平；其他外语专业毕业生应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。 4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 | 具备较强的综合分析、判断决策、人际影响与团队领导能力，具有挑战精神、成就欲望和管理潜质，愿意承担具有挑战性的工作任务，抗压能力强。 | 校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，以及拥有社团负责人经历、金融行业相关实习经历者，可予以优先考虑。 |
| 2 | 厦门分行-专业英才计划 | 1.培养方向一：新兴业务类人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、普惠金融等金融新兴发展领域相关岗位专业人才。 2.培养方向二：重点业务类人才储备。目标定位成为公司金融、个人金融、机构金融等银行主营业务领域相关岗位专业人才。 3.培养方向三：综合类人才储备。目标定位成为办公行政、财务会计、人力资源、法律事务等综合管理领域相关岗位专业人才。 | 以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息、制造、数学、物理、工程等理学、工学专业背景为主。根据需要，适当招录通信、能源、化工、航运等相关行业的对口专业。 | 具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。 | 1.在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，以及校级（含）以上优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生、优秀奖学金等荣誉及奖励获得者，可予以优先考虑。 2.擅长使用R、Python、SAS等数据统计分析语言进行数据分析挖掘者，可予以优先考虑。 | |||
| 3 | 厦门分行-科技菁英计划（提前批） | 培养方向：产品研发类专业人才。目标定位成为分行平台建设、产品研发、信息安全与管理等方面的金融科技专业人才。 | 以计算机类、电子信息科学类、金融经济类、数理统计类、设计类等相关专业为主。 | 具有较强学习能力、研究能力和创新能力，富有专研精神，能够较好地进行团队合作。 | 在校期间拥有科技类产品研发实习经历，或相关科研项目经历者，可予以优先考虑。 | |||
| 4 | 厦门分行-客户经理岗位 | 1.培养方向一：个人金融营销岗位。目标定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才。 2.培养方向二：对公金融营销岗位。目标定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。 | 专业不限 | 具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。 | 在校期间具有营销岗位实习或社团外联经历者，可予以优先考虑。 | |||
| 5 | 厦门分行-客服经理岗位 | 实行定向招录，根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。 | 1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 2.境外院校毕业生须具有境外正规高等院校大学本科（含）以上学历、学位（含全日制专升本）。 | 专业不限 | 外语条件不限 | 耐心沉稳，细致专注，具有较好的语言表达能力和亲和力。 | - | |
