云南机场集团飞机维修服务分公司招聘公告
根据工作需要，云南机场集团飞机维修服务分公司决定面向社会公开招聘特种车辆操作员、勤务员、设备维修员、桥载设备操作员。现将有关事项公告如下：
一、用工方式：劳务派遣制，考试合格以后与劳务派遣公司云南卫通保安服务有限公司签订劳动合同，有五险一金及年终奖，试用期3个月。
二、工作地点、岗位、招聘人数及报名条件
| 地点 |
岗 位 |
人数 |
报名条件 |
| 澜沧 |
特种车辆操作 |
1 |
1.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 腾冲 |
特种车辆操作 |
1 |
1.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 西双版纳 |
勤务 |
8 |
1.1992年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有车辆修理工作经验者优先考虑。
3.具有有效的C1及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验，持有B2及以上级别驾驶证优先考虑。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
8.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 大理 |
特种车辆操作 |
2 |
1.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先考虑。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 昭通 |
特种车辆操作 |
1 |
1.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
8.本地人员优先考虑。
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| 沧源 |
勤务 |
1 |
1.1992年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 临沧 |
特种车辆操作 |
2 |
1.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3.具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 昆明 |
特种车辆操作 |
20 |
1. 高中及以上学历，有特种车辆驾驶工作经验者优先。
2.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
3.持有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并且有2年以上的车辆驾驶经验。
4. 最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5. 身体健康，净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6. 具有车辆维修经历且具有车辆维修资格证者优先考虑。
7.人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求
8.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 昆明 |
桥载电气源设备操作 |
5 |
1.1992年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2.高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3. 具有有效的C1及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4. 最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5.净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
8.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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| 思茅 |
特种车辆操作 |
1 |
1. 高中及以上学历，有特种车辆驾驶工作经验者优先。
2.1984年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
3.持有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上的车辆驾驶经验。
4.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5. 身体健康，净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6. 具有车辆维修经历且具有车辆维修资格证者优先考虑。
7.人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求。
8.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
9.本地人员优先考虑。
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| 丽江 |
勤务 |
2 |
1. 1992年12月31日以后出生，身心健康，无吸毒史、无传染性疾病，有较强的吃苦耐劳精神。
2. 高中及以上学历，有岗位工作经验者优先。
3. 具有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，并有2年以上车辆驾驶经验。
4. 最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
5. 净身高165cm（含）以上，净体重为（身高-100CM）KG（1-15%）至（身高-100CM）KG（1+15%）范围内。
6.人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
7.最近一年内无交通违章记录，无扣分，需提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明。
8.有工作单位的，需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
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三、招聘程序
（一）报名 请符合招聘条件的应聘人员填写《应聘人员报名表》（详见附件），按要求填写完整，并将下列报名材料扫描件压缩成文件夹一并发送至邮箱ynairport_fjwx@163.com，邮件主题为“地点+岗位+姓名”。报名材料：
1.《应聘人员报名表》、《个人简历表》（见附件）。
2.有效的身份证（正反面）、驾驶证、毕业证等相关证书扫描件。
3.尽可能提供交警部门开具的机动车驾驶人安全驾驶证明，含近2年来的扣分情况，事故情况等。
4.报名时间截止2019年4月27日17:00前。
（二）资格审查
根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，并公布资格审查通过人员名单。应聘人员有不符合招聘条件、违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消资格。资格审查合格者进入招聘考试。
（三）招聘考试：考试具体时间安排另行通知。
四、其他事宜
一、 请应聘人员合理安排时间，保持报名手机畅通。
二、 应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
三、 应聘相关事宜咨询电话：0871-67116510 （工作日：09:00-17:00）
附件：《应聘人员报名表》、《个人简历表》。
2019年4月22日
