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来宾市忻城县经贸和科技局2019年招聘编外工作人员公告

来源:忻城县人民政府   阅读:1130 次  日期:2019-02-27 16:44:24

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忻城县经贸和科技局招聘编外工作人员公告

根据忻城县聘用编外人员相关文件精神,忻城县经贸和科技局拟向社会公开招聘编外工作人员1名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准,严格考核,择优聘用。

二、招聘岗位及条件

(一)岗位及职责:办公室工作人员,负责局办公室业务及其他工作。

(二)条件:

1.作风优良、政治可靠,无违法犯罪前科、无参加非法团体经历;能吃苦耐劳、服从安排。

2.大专以上学历,熟悉办公室业务相关知识,熟悉电脑操作,中文或文秘类等专业优先。

3.年龄:21—35周岁,五官端正、身体健康。

三、招聘程序和办法

(一)报名时间、地点及方式

1.报名时间:2019年2月26日—3月5日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。

2.报名方式:采用现场报名方式。

(1)报名者在报名时须提供以下材料:附件1(报名登记表)、本人身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期两寸免冠彩色照片1张。

(2)报名时填写《忻城县经贸和科技局面向社会公开招聘工作人员报名登记表》。

3.报名地点:忻城县经贸和科技局办公室(忻城县城关镇芝州二路107号,原政务服务中心大厅)。

联系电话:0772-5512132。

(二)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。

(三)面试方式、内容、时间、地点。

面试采取现场问答及实际操作方式,主要了解应聘人员的综合能力。

四、岗位待遇

面试合格者确定为拟聘用人员,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同,聘用期限1年(试用期为1个月),试用期满后,经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的,在劳动关系存续期间的工资待遇为每月1450元,社会保险费(简称“五险”)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后,视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

五、附则

(一)凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实取消聘用资格,责任自负。

(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话,因无法与应聘人员联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。

(三)本简章由忻城县经贸和科技局负责解释。

附件:忻城县经贸和科技局招聘工作人员报名登记表

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