为加强教师队伍建设，实现教育强县目标，经县政府同意，赵县公开引进县外在编在岗优秀教师15名，现就有关事宜公告如下：
一、基本原则
1、坚持师德与专业并重;
2、坚持考试考察，择优引进;
3、坚持公开、公平、公正。
二、引进条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，师德高尚，爱岗敬业，身体健康。
(二)县外在编在岗优秀中小学教师，年龄在40周岁(1978年1月1日后出生)以下。
(三)具有教师资格证。
(四)具备下列条件之一的，年龄放宽到45周岁(1973年1月1日后生)以下：
1.市级学科带头人;2.市级名师;3.市级骨干教师;4.获市级中小学学科优质课评比、多媒体大赛、教师基本功大赛(不含学科单项比赛获奖)一等奖及以上;5.市级及以上优秀教师、优秀班主任、模范教师、师德标兵;6.中小学高级职称教师;
(五)特级教师、省级优秀教师、省级优质课评比一等奖获得者，年龄不超过45周岁(1973年1月1日后出生)，免面试。
(六)有下列情形之一的，不予引进：
1.近三年有一次未参加年度考核或考核结果不合格的;2.有违反师德师风表现的;3.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的;4.受党纪政纪处分未满的;5.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的(以现行教师资格申报体检条件为标准)。
三、引进办法
(一)公告
2018年10月31日，在赵县政府网发布公告。
(二)报名
1.报名方式和时间
采用现场报名的方式，报名地点：赵县教育局111室。报名时间为2018年11月7日至8日(上午8:30-11:30，下午2:30-17:00)，逾期不再补报。
2. 报名时需提供的材料
身份证、户口本、教师资格证、能够证明符合引进条件的相关荣誉证书或文件(均提供原件和复印件)。
报名时需填写《赵县公开引进县外在编在岗优秀教师申请表》(详见附件)，张贴本人近期正面小二寸照片，同时提交两张同版近期小二寸彩色照片(照片背面备注姓名)，并提供有效通讯方式。
(三)资格审查
资格审查与报名同时进行，考生对本人所提供材料的真实性负责。凡弄虚造假者，一经查实，取消引进资格。
报名结束后根据报名人数确定面试分组和招聘岗位计划等事项，并在赵县政府网公布。
(四) 面试
本次引进采用面试的办法(具体时间以面试通知单为准)。面试采用说课形式，考生事先准备三节说课稿，由评委组长现场随机抽取一节。满分100分。说课时间控制在12分钟以内。为确保质量，面试成绩60分以下为不合格。评委由专家及名师组成。采取体操打分法，去掉一个最高分、一个最低分，面试成绩当场公布。
根据引进计划数和面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定引进人员，若面试成绩出现并列，按年龄由小到大、同等年龄按学历从高到低排序。
(五) 公示
在赵县政府网公布进入体检人员名单。县教育局统一组织体检，体检合格人员进入政审阶段。
(六)政审
由赵县人社局出具商调函，调取引进教师人事档案，进行政审。在规定时间内，无法调取人事档案的，取消引进资格，按照面试成绩依次递补。
五、有关待遇
引进教师按照有关规定办理人事调动手续后，纳入我县教育系统事业编制和人事管理。
六、监督监察及其它
引进工作在纪检监察部门全程监督下进行，由县人社局会同县教育局统一组织实施，并接受社会监督。
咨询电话：
赵县人社局 0311-87291503
赵县教育局 0311-84945306
2018年10月31日
原标题：关于公开引进县外在编在岗优秀教师的公告
来源：http://www.zhaoxian.gov.cn/content.jsp?code=00073490-1/2018-00700
