2018汉口银行随州分行(筹)招聘公告
一、招聘岗位、人数及资质条件
(一)公司业务部负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;
2.熟悉商业银行业务及相关法规、制度，具有8年以上的商业银行从业经验，3年以上的商业银行公司业务团队管理经验及市场开拓经验;
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉随州当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
(二)零售业务部负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业毕业;
2.具有3年以上的商业银行同类职位工作经历，较为全面的个人银行业务和管理经验，有良好的业绩记录;
3.具有良好的人员管理、团队组织和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉随州当地市场状况，并具有一定客户资源者优先。
(三)风险管理部负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理等专业;
2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定;熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验;
3.具有5年以上的商业银行从业经历，3年以上的担任商业银行授信审查或风险管理等相关部门负责人工作经历;
4.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
(四)综合办公室负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，中文、经济类相关专业;
2.具有5年以上的金融从业经历，3年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行纪检监察、人力资源、行政、后勤、文秘、安防等工作;
3.身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录;
4.具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达和沟通协调能力。
(五)营业网点负责人(1人)
1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;
2.熟悉公司、零售业务产品营销及组织推广工作，3年以上的商业银行同类岗位副职及以上任职工作经历;
3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
4.具有较强的团队精神、执行能力和组织管理协调能力;
5.工作业绩、能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
(六)行政人事岗(1人)
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业;
2.擅长行政管理、人力资源管理工作，工作责任心强，从事相关行政人事工作3年及以上;
3.具有较强的事业心和进取精神，具有良好的语言表达和沟通协调能力，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。
(七)法律审查岗(1人)
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，法学专业;
2.擅长银行法律顾问领域，工作责任心强，从事法律事务工作2年及以上;
3.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录;
4.具有金融同业法律审查岗位或司法工作经验者优先。
(八)内控合规岗(1人)
1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济管理、法律等相关专业;
2.具有较强的风险识别能力，从事商业银行内控合规管理工作3年以上;
3.具有系统的经济、金融、法律以及企业财务等方面的知识，全面掌握风险管理理论和技术;
4.具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
(九)信用风险岗(1名)
1.年龄35周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业;
2.具有3年以上的银行信贷审查工作经历或5年以上信贷工作经历;
3.熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策;
4.熟悉商业银行授信业务流程,具有较强的信贷分析能力和风险管理能力。
(十)公司客户经理(2名)
1.年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上的银行同岗位或相关岗位工作经历;
3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
4.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
(十一)理财经理(2名)
1.年龄在35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，3年以上的银行同岗位或相关岗位工作经历;
3.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录;
4.具有理财业务经验，持有AFP、CFP等资格证书者优先;
5.客户资源丰富、工作业绩或能力特别优秀者，资质条件可适当放宽。
(十二)综合柜员(6名)
1.年龄30周岁(含)以下，大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业;
2.具有1年银行柜面工作经验，具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，掌握常用业务交易和核算流程;
3.具有一定的点钞速度和识别假钞的能力，熟练使用计算机和掌握中文输入法;
4.具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强;
5.身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
二、应聘程序及注意事项
(一)应聘者请登录汉口银行网站(http://www.hkbchina.com)，在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘公告”下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，以电子邮件形式发送至指定邮箱(zhaopin@hkbchina.com)，邮件文件名请注明“姓名—岗位名称”。
(二)报名截止时间为2018年9月26日24：00时，聘资料经审核通过后，另行通知笔试、面试时间，请保持通讯方式畅通。
(三)应聘者应保证提供材料的真实性，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
(四)应聘报名信息和材料将代为严格保密，恕不退还。
咨询电话：027-82656690，82656857;联系人：马先生，戴女士。
