招聘计划：212人
招聘岗位
管理培训生(信科)
职位介绍：
作为各级管辖机构本部信息科技岗位储备人选，在营业网点工作不少于1年。
招聘条件及要求：
1、满足《中国银行2019年校园招聘条件》境内分行对应岗位招聘条件。
2、境内外院校应届毕业生(211、985院校优先考虑)。
3、主要招收计算机相关专业应届毕业生。
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(通过大学英语六级的优先考虑)。
管理培训生(综合)
职位介绍：
作为省行本部专业技术人才的储备人选，在营业网点工作满2年后，通过双向选择、公开遴选等方式到省行本部工作。
招聘条件及要求：
1、满足《中国银行2019年校园招聘条件》境内分行对应岗位招聘条件。
2、985、211院校应届毕业生(硕士研究生及以上学历优先考虑)。
3、主要招收经济学、理学、工学、管理学、文学、哲学、法学、数学等相关专业应届毕业生。
4、具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。
5、具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级以上，或提供具备相应英语能力的资格证明(大学英语六级在520分(含)以上的优先考虑)。
营业网点业务岗
职位介绍：
在营业网点从事相关工作，工作年限不少于3年。
招聘条件及要求：
1、满足《中国银行2019年校园招聘条件》境内分行对应岗位招聘条件。
2、除经济、金融、管理等专业应届毕业生外，计算机、数学、统计学、金融工程、软件、信息、自动化、精算、法学、文学、哲学、理学、工学、史学等专业应届毕业生均可申报。
3、申报吉林省内国家级贫困县的，学历可放宽至全日制大专，要求家庭或生活基础在申报的工作地点。
4、具备如下条件的优先考虑：(1)985、211院校应届毕业生;(2)英语六级水平及以上毕业生。
5、申报长春城区以外机构的须接受安排到县支行或远郊支行工作。
特别提醒
申请流程：
第一步：在左侧机构列表中，请选择您要应聘的一个分支机构;
第二步：在您阅读完该机构简介及职位描述后，点击页面下方的“申请该职位”按钮。
同一家一级机构仅能申请1个岗位，每人最多可申请4个岗位。
“一级机构”是指总行部门、银行卡中心等6家直属机构、北京市分行等36家一级分行、澳门分行等港澳台及海外机构、中银基金等9家综合经营公司、小语种培养计划。
