根据医院工作需要，经院班子会议决定，制定2018年下半年公开招聘方案。
一、情况说明
宜春市第二人民医院2018年人员增减情况：退休10人，调出和辞职10人，共减少20人，公开招聘临时工6人，调入1人共增加7人。现面向社会招聘临时工作人员10名。 招聘信息发布在医院网址(www.ycd2yy.com)及公告栏。
二、招聘人员岗位及要求(见附件，招聘岗位及要求)
三、福利待遇
1、药剂及护理人员月基础工资1350元，第一季度享受本科室50%的效益工资，第二季度享受所在科室100%的绩效工资。满一周年后，经考试，考核合格转为与在职职工工资和效益工资同等待遇，考核不合格的月基础工资为1450元。
2、收费员半年试用期月基础工资1200元，半年以上月基础工资1350元。岗位效益工资为工作满半年后拿所在科室的30%，满一年后拿所在科室的50%。满二年后拿所在科室的100%。工作满两周年以上的，经考核合格需继续在本院工作的，为其报销两险(社会养老保险和医疗保险)单位部分。
3、其他福利待遇按医院细则规定执行。
四、招聘程序
1、报名时间：
2018年9月3日至2018年9月10日
2、现场报名审核：
报名人员需带好有效毕业证及复印件、身份证原件及复印件、执业证书等相关材料的原件及复印件各一份，1寸照片2张来我院报名。并现场发放准考证，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。
3、联系方式：
联系人：宜春市第二人民医院人事科
联系方式：0795-3280062
单位地址：宜春市袁州区中山东路55号
五、笔试及面试
笔试时间：2018年9月13日上午9:00—10:30
(占总分数50%)
面试时间：2018年9月13日下午2:00—6:00
(按1:3比例进入面试，占总分数50%)
宜春市第二人民医院
2018年8月20日
