一、应聘人员基本条件
(一)具有国民教育序列大学本科及以上学历，金融、会计、财务、经济管理、计算机等相关专业毕业。
(二)身体健康，品质优良，年龄见具体岗位要求。具有硕士(含)以上学位、注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册金融分析师等执业资格，本地户口，市场营销能力强，具有广泛客户资源者可优先考虑。
(三)具有金融相关行业工作经验，良好的职业素养和团队意识，诚实守信，品行端正，信用记录良好，无不良行为记录，无违规违纪行为，非失信被执行人。
(四)熟悉银行业务相关的法律法规，具有良好的风险控制意识。
(五)不属于我行规定的亲属回避对象。
二、用工形式
正式员工。
三、招聘职位及职位条件
工作地点：铁力市。
铁力支行行长
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在45周岁以下;
2.具备一定管理能力，拥有一定专业知识，工作经历丰富，具有5年及以上的金融同业分支行经营管理经验;
3.熟悉国家政策法规，熟知商业银行信贷业务、市场营销和运营管理，具备较强的组织管理、金融形势分析把控能力，能够完成分行下达的工作目标;
4.具有强烈的风险合规意识，能够有效把控各类业务风险;
5.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
铁力支行营业部负责人
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下;
2.具有3年及以上的金融行业相关工作经验;
3.熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识，具有较强的团队管理能力和营销拓展能力;
4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
铁力支行委派制会计主管
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在30周岁以下;
2.具有1年及以上的金融行业相关工作经验;
3.熟悉国家会计结算制度及银行会计、储蓄、出纳制度管理规定与操作流程，具有良好的风险合规意识，具有较强的团队管理能力和运营业务指导能力;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
铁力支行理财经理
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在30周岁以下;
2.了解银行各项规章制度、监管要求和基本金融产品，熟悉基础业务操作流程和管理规定;
3.持有中国银行业从业人员资格认证证书(个人理财)，具有较强的语言沟通能力及市场营销能力;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
铁力支行营销管理岗
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在30周岁以下;
2.具有1年及以上的金融行业相关工作经验;
3.了解银行各项规章制度和监管要求，具有较好的组织协调能力与沟通能力，能够指导支行零售存款等非信贷类业务的相关业绩指标达成;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
铁力支行综合管理岗
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在30周岁以下;
2.具有1年及以上的金融行业相关工作经验;
3.熟悉银行各项规章制度和监管要求，熟悉银行行政、文秘等工作，具有较好的沟通协调、文字综合和统计分析能力，熟练运用办公软件;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
铁力支行零售业务团队负责人
招聘人数：1名
岗位要求：
1.年龄在35周岁以下;
2.具有5年及以上的金融行业相关工作经验，3年及以上个人业务管理经验和团队管理经验;
3.了解当地金融市场及个人业务发展情况，熟悉个人业务规范与流程，拥有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力、组织管理能力;
4.熟悉当地地区经济及社会环境、业务资源丰富者优先。
铁力支行零售业务团队客户经理
招聘人数：3名
岗位要求：
1.年龄在30周岁以下;
2.具有1年及以上的金融、经济、财会、贸易等相关岗位工作经验;
3.熟悉零售信贷产品、零售信贷业务的收贷收息及不良客户化解工作流程，具备较强的市场拓展能力、风险识别能力及客户分析能力;
4.具有业务专长或丰富客户资源者优先。
四、报名办法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行伊春分行诚聘”，下载《哈尔滨银行伊春分行应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行伊春分行应聘报名表》填写完整(注：请勿修改报名表格式，文件名修改为“姓名 +应聘岗位”，如“李四 +理财经理”)，将报名表电子版与签字扫描版以附件的形式发送电子邮件至：zhouyue@hrbb.com.cn，邮件主题及附件名称请统一修改为“姓名+应聘岗位”。
(三)报名截止时间为2018年9月14日17:00，谢绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、面试及背景调查等程序，择优确定录用人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消录用资格。
