为全力做好我县产业招商，根据《永修县培育新动能推进产业集群实施方案》(永发【2018】6号)文件要求，经县委、县政府同意，决定在全县行政事业单位公开选拔10名工作人员从事产业招商和企业带办等方面工作。现公告如下：
一、选拔原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、选拔职位
此次公开选拔的人员共10名，分别为有机硅产业办(含支星办，设在县工信委，共3人)、新型电子产业办(设在县商务局，共2人)、高端装备产业办(设在县发改委，共2人)、孵化器产业办(设在县科技局，共2人)和企业带办中心(设在县商务局，共1人)。
三、选拔对象范围及条件
(一)公开选拔对象范围
永修县全额拨款的行政、事业单位在编在岗人员。
(二)报考人员应具备的资格条件
1、大专以上学历;
2、年龄35周岁以下(年龄计算截止2018年7月1日);
3、两年以上全额拨款行政事业单位工作经历。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开选拔：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
2、受处分期间或者未满影响期限的;
3、按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在录用(聘用、任职)试用期的;
5、法律、法规规定的其他不宜参加选拔情形的。
四、选拔程序及要求
本次公开选拔采取发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示等程序，择优录用。
(一)发布公告
在永修县政府网公开发布公告。
(二)报名及资格审查
报名采取个人报名和组织推荐相结合，按岗位报名的方式进行，同一单位报名人数不超过2人，因报名人员自身原因导致取消选拔资格的，后果由报名者自己承担。对恶意报考或以虚假信息报考的，取消考试资格。
1、报名时间：7月30日-8月3日(非工作日除外，上班时间：9:00-12：00，13:30-18:00);
2、报名地点：永修县人社局b304室;
3、报名注意事项及资格审查办法：凡报名人员，须持以下资料现场接受县人事部门和用人单位的资格审查：
(1)本人身份证、毕业证及认证证明材料原件及复印件;
(2)需注明在编在岗时间及年度考核情况，有相关工作经历要求的还需注明从事工作及时间;
(3)贴好照片(近期免冠1寸彩照)并填写好的《报名登记表》1份(原表在永修县政府网上下载);
(4)与报名登记表一致的照片1张。
资格审查贯穿于公开选拔工作全过程，凡发现考生与报考职位所要求的考选资格条件不符的，即取消其选拔资格。
(三)面试
报名截止后，公开选拔人数与报名人数比例需达到1:1.5，达不到1:1.5的，根据实际情况削减岗位数。
1、面试时间及地点：具体时间及地点另定。
2、面试内容及方式：结构化面试，主要测试应试者语言表达与沟通能力、综合素质等。
面试的计分方式：面试考场由7位考官组成评委组，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的评分平均值为考生的面试成绩，面试成绩保留两位小数点，面试成绩当场向考生宣布。
3、拟入围体检人员的确定：根据岗位计划数1:1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入围体检人员。
(四)体检
体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行，对体检有异议的，一周内可提出复检一次。因自动放弃等其他原因产生的岗位缺额按岗位空额1:1的比例由高分到低分进行依次递补，符合条件者参加体检。
(五)考察、公示、录用
1、考察。由永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组组织实施，主要考察考生的政治思想、道德品质、工作能力等方面情况。考核不合格者，取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额，按考生总成绩从高分到低分等额进行依次递补。
2、公示。根据报名、资格审查、面试、体检、考察结果，提出拟选拔人员名单，并将拟聘用人员名单在永修政府网上公示七个工作日。拟选拔人员公示后，因不符合条件被取消选拔资格产生的缺额不予递补。
3、录用。经公示无异议后，确定拟选拔人员，按干部管理权限，报县委组织部、县政府审批同意，分配至各用人单位，开放办负责管理及年度考核。工作期限为一年，期满考核表现优秀，工作勤奋，熟悉产业招商工作或对产业招商有突出贡献的干部，可择优调入招商产业办或开放办。
五、其他事项
1、福利待遇。未正式办理调动手续之前，选拔人员财政拨付的工资和“五险一金”由原单位发放和缴纳，财政工资以外的福利、奖金由用人单位负责，享受不低于用人单位其他人员的待遇。
2、本公告由永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组负责解释。
3、咨询及监督电话：0792-7053736(永修县人社局事业股)、0792-3223096(永修县商务局办公室)
永修县产业招商工作人员公开选拔工作领导小组
2018年7月25日
