根据湖南省《事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《永州市事业单位公开招聘人员试行办法》(永人社发〔2014〕11号)和《冷水滩区事业单位公开招聘人员实施细则的通知》(冷办发〔2014〕62号)等文件精神，根据我区事业单位工作实际，经区委、区政府研究决定，我区卫计系统面向社会公开招聘68名专业技术人员，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核，择优聘用的方法进行公开招聘。
二、招聘范围及方式
面向社会公开招聘，采取集中统一笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示审批聘用等程序。
三、招聘职位：共16个职位,68人。
四、应聘人员应具备的条件及招聘程序
(一)报名应聘条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守国家法律、法规;
3、具有良好的品行;
4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;
5、身体健康，能坚持正常工作;
6、符合招聘岗位所需的其他条件。
参加考核人员须在考核期内及时提供完整的人事档案及相关考核材料，逾期作弃权处理。请考生提前做好准备。
因体检、考核不符合要求或自动放弃造成岗位计划空缺的，按照应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。正式办理入编手续后不再递补。
8、公示
根据笔试、资格审查、面试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，并在永州市人力资源和社会保障网和冷水滩区政府网进行公示，公示期7个工作日，以接受竞聘人员的咨询和社会的监督。
9、聘用及鉴证
公示无异议的拟聘用人员名单报区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后，按规定办理聘用相关手续。用人单位与受聘人员按照事业单位管理条例签订聘用合同，并由区人社局进行合同鉴证。
五、纪律与要求
报考人员应诚信参考，珍惜考试资源，拟聘人员在公示合格后放弃聘用资格的，2年内不得参加冷水滩区组织的公开招聘考试。报考人员违反笔试、面试纪律的，按《湖南省人事考试违纪处理暂行办法》处理。
冷水滩区公开招聘事业单位工作人员
领导小组办公室
二〇一八年七月十六日
