根据工作需要，现青秀区工信局向社会公开招聘1名编外聘用人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、应聘条件
1、报名者应同时具备下列条件
(1)遵纪守法，品行端正，综合素质好，有大局意识，热爱工作，乐于奉献，服从工作安排，有良好的职业操守和较强的责任心、团队协作精神;
(2)本科以上学历，具备与应聘岗位相匹配的任职条件和专业能力，具有良好的语言表达能力和一定的文字功底;
(3)身体健康，体型端正，符合录用职位身体要求。
(4)实行职业资格准入控制的专业技术岗位，应符合国家对准入控制的要去。
2、具有下列情形之一者，不得报名
(1)曾受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。
(4)尚未解除党纪、政纪处分的。
(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。
(6)有不宜从事该职业的其他情形的。
三、岗位条件
1、学历要求：本科以上学历，中文类或经济学类相关专业。
2、年龄条件：除特需人员外，首次聘用人员年龄原则上要求20周岁以上，40周岁以下。
四、招聘程序及办法
招聘采取考试与考核相结合的方法进行。
1、报名及资格审查
报名时间：2018年7月5日—7月18日
报名地点：悦宾路1号青秀区社区综合服务中心17楼1706室
报名材料：报名者须携带身份证、学历证原件及复印件(审核原件，留复印件)，近期一寸免冠白底照片2张。填写《外聘人员岗位选择信息登记》(附后)一式两份。
经资格初审合格者将另行通知考试时间和地点。
报名联系人：何晓娟、冯美洁;报名电话：5826191
2、笔试
笔试主要考察岗位专业知识和政治时事：成绩100分。
3、面试
面试主要考察应试人员政治素养、工作态度、与岗位相适应的综合素质与能力等。
4、考核
根据考生笔试、面试的综合成绩，由高分到低分按招聘计划数1：1比例确定进入考核人选。考核内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。
5、体检
按照考核情况，由高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
6、聘用
根据考试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。
五、聘用人员管理及待遇
聘用期间待遇：执行行政辅助三类岗位工资标准，工资为2800元/月(包括基本工资和绩效工资)按规定办理社会保险及住房公积金等手续。
由青秀区工业和信息化局与聘用人员签订聘用合同(不入编)，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。实行三年一聘，聘期满后，工作表现好，能胜任本职工作的可续聘。用人单位负责交纳社会保障金(不包含个人交纳部分)
南宁市青秀区工业和信息化局
2018年7月5日
