根据常德市人力资源和社会保障局《关于鼎城区教育卫生系统公开招聘工作人员请示的批复》(常人社事函[2018]14号)，鼎城区卫计系统部分医疗单位拟向社会公开招聘工作人员33名。为做好招聘工作，特发布招聘简章如下：
一、招聘单位情况简介
招聘单位情况简介见下表。
二、招聘岗位、条件、专业及其它要求
说明：1、年龄30岁及以下指1988年1月1日及以后出生，以此类推;2.专业名称主要参考《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。
(六)体检：根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。
(七)考核：体检合格人员由区卫计局和区人社局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核，并对拟聘人员资格条件进行复审。
(八)递补：如有体检或考核不合格者，或自愿放弃者，不予聘用。市第四人民医院如出现岗位空缺，经区卫计局申请，区人社局同意，可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次，其他单位不予递补。
(九)公示：根据考试、体检和考核结果，由用人单位及其区卫计局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在区人社局网站公示，公示期不少于7个工作日。
(十)聘用审批：公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案经主管部门审核，区人社局审批，报市人社局备案后，按规定办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。应聘者一经聘用，需在聘用单位工作五年以上方可申请异动。2018年毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证，否则，取消聘用。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件要求执行。
咨询电话：0736-7376112(区卫计局)
监督电话：0736-7385228(区纪委驻卫计局纪检组)
鼎城区卫生和计划生育局
2018年7月2日
