根据省教育厅、省编办、省财政厅和省人力资源和社会保障厅《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(陕教〔2018〕109号)，市教育局、市编办、市财政局和市人力资源和社会保障局《关于做好2018年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(延市教人〔2018〕31号)文件精神，结合我县实际,现就2018年农村学校特设岗位教师招聘事宜公告如下：
一、招聘计划
宜川县招聘教师60名。其中：集义镇九年制学校20名(语文5名，数学4名，英语2名，历史1名，化学1名，地理1名,生物1名，信息技术1名，体育1名，心理学1名，美术1名，音乐1名);云岩镇九年制学校5名(语文2名，数学1名，英语1名，美术1名);云岩镇阁楼小学13名(语文5名，数学3名，英语1名，信息技术1名，体育1名，美术1名，音乐1名);英旺中心小学2名(数学1名，英语1名，);英旺中心小学附设学前班1名;云岩镇阁楼小学附设学前班4名(其中：正常设岗3名，申报学科为“学前教育1”;建档立卡贫困户子女设岗1名，申报学科为“学前教育2”);集义镇中心小学附设学前班6名;云岩镇中心小学附设学前班7名;秋林镇牛家佃小学附设学前班1名;壶口镇高柏小学附设学前班1名。
二、招聘对象
全日制普通高校应往届本科毕业生、研究生、全日制师范教育类专科生。其他非师范教育类专科学历、成人教育学历、党校学历和各种学习证明书不在招聘范围之内。
三、招聘条件
(一)基本素养条件。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，未受过任何纪律处分，无不良就业记录，志愿服务农村基层教育。各类基层服务期截止2018年8月31日前未满或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
(二)资格与岗位条件。持有相应教师资格证书;或持有教育部考试管理中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2018年7月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书，具备教师资格的其他条件和招聘岗位要求;所学专业与拟报岗位专业要求一致。
语文：语文教育、汉语言文学、汉语言、语文教学论、对外汉语、汉语国际教育、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学、学科教学(语文)
数学：数学教育、数学与应用数学、信息与计算科学、应用数学、基础数学、计算数学、学科教学(数学)
英语：英语教育、英语、英语教学论、英语语言文学、学科教学(英语)
历史：历史学、世界史、史学理论及史学史、中国古代史、中国近现代史、学科教学(历史)
化学：化学、应用化学、无机化学、分析化学、有机化学、学科教学(化学)
地理：地理科学、自然地理与资源环境、地理信息科学、自然地理学、人文地理学、学科教学(地理)
生物：生物科学、生物技术、生物信息学、生态学、植物学、动物学、生物学、水生生物学、微生物学、学科教学(生物)
信息技术：现代教育技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息技术、信息安全、计算机应用技术、计算机软件与理论、计算机系统结构
体育：体育教育、运动训练、社会体育指导与管理、运动人体科学、体育人文社会学、体育教育训练学、民族传统体育学、学科教学(体育)
心理学：心理学、应用心理学、基础心理学、发展与教育心理学
美术：美术教育、美术学、绘画、雕塑、摄影、学科教学(美术)
音乐：音乐教育、音乐学、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈编导、学科教育(音乐)
学前教育：学前教育、初等教育(幼师方向)、初等教育(学前班方向)、初等教育(学前教育方向)、幼儿教育、美术教育、音乐教育、体育教育、舞蹈学、音乐学、美术学、汉语言文学(学前教育方向)、英语教育(学前教育方向)
学前教育学
(六)补录及签订合同。2018届特岗教师应于8月10日前，携带本人档案、报到证到县教育局人秘股报到，未履行请假手续逾期未报到者，视为自动放弃，县特岗办将按照招聘空缺岗位成绩从高到低顺序依次征求考生志愿，于8月20日前对不足岗位进行调剂，完成补录工作。8月20日前根据公开招聘特岗教师拟聘人员名单，由县政府与特岗教师签订《陕西省2018年农村学校特设岗位教师聘用合同书》。
(七)集中培训。8月份，由县特岗办按要求集中组织岗前培训(10天)，做好入职前的师德教育和教学培训工作，不参加培训或培训不合格者不准上岗，并取消特岗教师资格。
(八)上岗任教。8月下旬，特岗教师赴聘任学校上岗任教。
五、服务期限和范围
特岗教师服务期暂定为三年，服务期内全部安排在报考学校任教，可根据全县教育需求在县域内学校交流。
六、政策与保障
特岗教师三年聘任期内执行国家统一的工资标准;其他津贴补贴由县上根据同等条件教师收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。参加特岗计划服务期满且考核合格的，自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
七、服务期的管理
特岗教师在三年聘任期间，由县教育局(特岗办)代县政府统一管理，任教学校负责日常管理，服务期内计算工龄、教龄。县特岗办根据《陕西省事业单位工作人员考核暂行办法》(陕人发〔2006〕20号)和《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》(陕组通字〔2010〕87号)精神，每学期对特岗教师考核一次(考核结果入档留存)，对违反协议和学校规章制度的特岗教师，要严肃处理。对于不遵守合同，致使学校教育教学工作受到严重影响、情况恶劣的，一经查实取消其特岗教师身份和教师资格，并公开通报。
八、服务期满后的问题
(一)继续留任。县政府要按照《教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知》(教师〔2009〕1号)和省委组织部、省人社厅《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》(陕人社发〔2017〕11号)精神，对服务期满考核合格且愿意留任的特岗教师，经教育主管部门考核合格的，按规定程序，报市人力资源和社会保障局核准后，直接办理聘用手续。
(二)自主择业。对服务期满后不愿留任的特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县的，办理改派手续;未转到本县的，办理派遣手续。
九、未尽事宜按有关规定执行。
联系电话：0911-4624960 0911-4622085
宜川县特岗教师招聘领导小组办公室(借章)
2018年5月31日
