2018年平和润丰村镇银行招聘公告
平和润丰村镇银行股份有限公司是经中国银行业监督管理委员会核准，由延边农村商业银行股份有限公司作为主发起行，在福建省平和县发起设立并控股的村镇银行。平和润丰村镇银行股份有限公司坚持“立足三农，服务社区、支持小微”的市场定位，秉承“诚信、规范、效率、创新”的经营理念和“务实、创新、高效、廉洁”的企业文化，是具有独立法人资格的现代商业银行。为拓展业务、增设营业网点，现诚邀优秀人才，我们将为您提供充分施展才华、实现自我价值的舞台。
一、基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，品行端正，吃苦耐劳，身体健康。
2、认同我行企业文化，具备较强的沟通协调能力及人际交往能力，市场拓展能力较强。
3、能熟练使用日常办公软件。
4、在同等条件下，综合素质突出，具有银行业从业经历或客户资源丰富，并服从岗位调配者优先。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)综合文秘岗2名，以当地户口(或居住地为当地)的为主。
1、全日制本科（含）以上学历，中文、汉语言文学、新闻类相关专业或文秘相关工作经验者优先，年龄原则上在35周岁(含)以下；
2、具备较强的写作能力，有综合材料撰写经验者优先；
3、较强的沟通协调能力和综合素质，从事过综合管理岗位工作经历者优先。
(二)财务会计岗2名，以当地户口(或居住地为当地)的为主。
1、全日制本科（含）以上学历，具有财务、会计、审计、金融、统计、经济学等专业者优先，年龄原则上在35周岁(含)以下；
2、熟悉和掌握与会计、结算相关的政策、法律、法规，取得会计从业资格者优先；
3、为人诚实、工作严谨、原则性强，有较强的敬业精神和执行能力者优先。
(三)科技信息岗1名，以当地户口(或居住地为当地)的为主。
1、全日制本科(含)及以上学历，计算机网络工程、计算机科学与技术等相关专业，年龄35周岁(含)以下;
2、熟悉银行相关系统运行程序及特点，具备一定的系统开发能力，精通网络安全技术，能为相关系统的开发及使用提供技术支持和维护;
3、具有银行工作经验或取得相应专业证书者优先。
(四)综合柜员6名，以当地户口(或居住地为当地)的为主。
1、全日制大专（含）以上学历，年龄原则上在30周岁(含)以下;
2、具有较强的亲和力、良好的团队意识和服务意识;
3、具有银行、保险、通讯等柜台工作经验或取得相应专业资格证书者优先。
(五)客户经理4名，以当地户口(或居住地为当地)的为主。
1、全日制大专（含）以上学历，年龄原则上在40周岁(含)以下;
2、具有较强的进取精神、市场拓展能力和沟通协调能力，良好的团队意识;
3、具有银行业从业经历、熟知公司和个人信贷业务，具有丰富客户资源者优先。
以上所有招聘的工作岗位，特别优秀的或符合本行发展需要的特殊人才可不受上述条件的限制，破格录用。
三、招聘程序
1、本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，具体程序包括为报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节。
2、报名采用网上报名方式，招聘公告通过平和润丰村镇银行股份有限公司官网( http://www.phrfyh.com/)及微信公众号( 平和润丰村镇银行 )发布，请登录平和润丰村镇银行股份有限公司官网( http://www.phrfyh.com/)下载报名表。应聘材料：报名表、近期2寸免冠彩照1张,以上资料注明“应聘姓名-应聘岗位”发送至平和润丰村镇银行股份有限公司邮箱phrfczyh1@163.com。
注：2018年招聘报名截止时间定于2018年6月30日(以邮件发送时间为准)。
3、对符合条件的应聘人员，2018年6月10日、7月1日分批次组织参加笔试，对应聘人员的综合能力进行检测。笔试具体时间地点另行通知,笔试通过者进入面试环节。
4、综合笔试、面试、体检后，符合要求的按照国家法律法规办理聘用手续。试用期三个月，试用合格的，予以正式聘用。工作表现特别优秀者，可提前聘用。
四、聘用后待遇
1、经试用合格录用后，根据综合评定计算薪酬，总体薪酬（含五险一金）不低于当地商业银行同等岗位(职务)平均薪酬标准；
2、免费订制工装；
3、免费提供工作日早、中、晚餐，免费外派学习；
4、正式聘用一年后享受带薪休假；
5、正式聘用一年后享受大病医疗补充保险。
五、其他
1、应聘人员请认真阅读本招聘公告，完整、准确地填写招聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责。
2、经初审合格者，平和润丰村镇银行股份有限公司将组织笔试和面试等。笔试、面试、体检时间和地点请及时关注平和润丰村镇银行股份有限公司官网，并请务必保持通讯畅通。
3、招聘经初审、笔试、面试、体检等流程，对应聘者进行全面考察后，择优录取。报名、笔试、面试、体检后一个月内未收到通知的，视作未通过。应聘资料我行予以保密，资料恕不退还，敬请谅解。
4、本简章最终解释权归平和润丰村镇银行股份有限公司所有。
