一、招聘学科、数量
此次招聘具体岗位(学科)如下：
报名实行考生网上诚信报名和现场报名。符合招聘范围和条件者登录《新干县政府网》(http://www.xingan.gov.cn)下载并如实填写《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师报名登记表》、《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师信息汇总表》，并发电子稿至邮箱xgjyrs@163.com，报名从公告之日起，截止时间为2018年5月21日下午17：30;联系人：蒋建辉(新干县教体局人事股)，手机：13979626768
(二)资格审查
2018年5月26日上午9：00—12:00，县人社局、县教体局组织人员现场对报考者进行资格审查(资格审查地点在江西省南昌市，具体地点另行通知，逾期不予受理)，凡发现与招聘范围和条件不符的，一律取消其试教聘用资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘人数与报考人数原则上应达到1：2，对达不到开考比例的岗位，相应调减或取消该岗位的招聘计划。报考人员须携带下列原件和复印件按时前来参加资格审查：
1.本人身份证、学生证、毕业生就业推荐表、教师资格证或学校开具的反映本人学历、教师资格证、专业、考生在校所报专业主课成绩等情况证明。
2.网上打印填好的《新干县2018年面向高校公开招聘普通高中教师报名登记表》一份，近期正面免冠照片3张。
(三)招聘方式
采取试教的方式。
1.试教时间:2018年5月27日;试教地点：江西师范大学，具体时间和地点另行通知。
所有应聘者试教时均要携带身份证和教师资格证，如暂未取得教师资格证，则提供学校证明，以备验证。
2.试教内容：均为高中阶段所报学科相关内容，同一学科试教内容相同。试教前半小时向试教者明确试教内容，当场备课(30分钟)，当场试教，时间限10分钟以内，当场公布试教成绩，按试教成绩从高分到低分等额确定作为签订就业协议书对象。
3.成绩计算方法：最后成绩=试教成绩。
4.签订就业协议书：根据试教成绩分岗位学科按高分到低分排序确定拟聘用人员名单(若最后一名试教成绩相同，则实行加试，加试成绩高者确定为拟聘用人员)，再分岗位学科按成绩高低由考生自主选岗，然后当场与拟聘用人员签订就业协议书。
(四)体检
体检时间：2018年6月，具体时间另行通知;体检地点在新干县城，具体地点另行通知。体检费用由拟聘用人员自理。因拟聘用人员自动放弃或体检不合格出现的空额，从该岗位学科按照考生试教成绩从高分到低分依次递补(每个学科只递补一次)。
(五)公示试用
体检合格者公示一周，公示无异议者为拟录用对象。
四、办理正式聘用手续
拟录用对象与县教育部门签订正式聘用合同(在2018年9月1日前审核毕业证和教师资格证合格后)，统一于9月初办理正式聘用手续，由县人社局、县教体局、县财政局、县编办负责办理聘用、上编、工资、人事代理等手续。聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。服务期不少于5周年，5年内因个人原因要求解除协议的，按违约有关规定执行。
五、组织领导
教师招聘工作广受社会关注，是一项十分严肃的工作。为加强对此项工作的组织领导，特成立新干县面向高校公开招聘普通高中教师工作领导小组。组长由县政府分管人力资源和社会保障的副县长担任，常务副组长由县政府分管教育的领导担任，县人社局、县教体局、县财政局、县编办等单位的负责人为成员。领导小组下设办公室(设在新干县教体局人事股，联系电话：0796-2600131)，负责办理教师招聘的日常事务。
本公告由新干县人力资源和社会保障局、新干县教育体育局负责解释，未尽事宜另行通知。
新干县人力资源和社会保障局
新干县教育体育局
2018年5月10日
