中国光大银行贵阳分行成立于2012年10月26日，是中国光大银行在黔一级分行，是贵州省委、省政府实施“引金入黔”战略首批入驻贵州的全国股份制商业银行。开业五年来，分行考核连年排名光大银行系统前列，2014年、2015年、2016年获得总行先进集体，2015年、2016年获得总行发展奖。业务覆盖了贵州的9个市州，逐步形成了各业务主线均衡发展、风险管理逐步完善、创新能力日益增强的经营格局，大资产规模突破500亿元，资产质量优良，是贵州消费者权益保护工作一级行，是贵州省金融商会理事单位、贵州省诚信协会常务副理事长单位、贵州省电子商务协会常务理事单位、贵州青年商会常务副理事长单位。贵阳分行办公大楼位于贵州金融城光大银行大厦。
为了扩大业务范围，拓展服务渠道，更好地支持毕节地区经济发展，服务社会民生，在毕节市委、市政府的大力支持下，经中国银行业监督管理委员会贵州监管局批筹，中国光大银行贵阳分行拟在毕节市设立辖属二级分行——中国光大银行毕节分行，现诚邀各类金融人才加盟!我们将为您提供优厚的薪酬待遇、良好的工作环境和广阔的职业发展空间，热忱欢迎立志于创业发展的有志之士加入，让我们携起手来，共同创造光大美好的未来!
一、基本条件
1.诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录。
2.原则上经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽。
3.部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽。
4.部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务2年以上。条件特别优秀者可适当放宽。
5.具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、招聘要求
要求：熟悉商业银行公司业务和信贷流程，熟悉行业规划、产业政策;市场意识敏锐，经营管理能力强，具有良好的市场拓展、客户维护、组织协调、开拓创新、风险把控能力。
三、报名须知
(一)报名截止时间：2018年5月8日(星期二)。
(二)报名。
1.应聘者通过中国光大银行网站(http://www.cebbank.com)，进入“招聘英才-社会招聘”版块，由“按分支机构搜索”栏目点击“立即搜索”进入“贵阳分行”页面，下载《中国光大银行贵阳分行员工应聘报名表》(http://cebbank.51job.com/apply20180426.docx)(必填，以下简称《应聘报名表》)。
2.请将《应聘报名表》、近期2寸免冠彩照、身份证、相关资格证书等扫描件发送至gyhehongwu@gy.cebbank.com，邮件主题：“xx应聘中国光大银行贵阳分行(毕节地区)”(应聘材料控制在3m以内)。
3.相关要求：每人限应聘一个岗位，请勿重复投递，如有需要，我行可根据应聘者情况统一调剂。
四、招聘程序
本次招聘将对应聘者进行全面考察，按照公平公正的原则，择优录用。经公开招聘录用者由中国光大银行贵阳分行电话正式通知，按照有关规定办理录用手续，统一安排培训、上岗。
五、其他事项
(一)应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，取消录用资格。应聘材料代为保密，恕不退还。
(二)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。
(三)需要对招聘有关事宜作进一步了解，可在招聘期内直接电话详询联系人。咨询电话：0858-28951567。
注：本文来源于中国光大银行，原标题为公司业务部-公司业务团队负责人。
