杭州市下城区人民法院因工作需要，拟公开招聘审判辅助文员(编外劳务派遣合同制工作人员)6名。
一、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的政治素质和道德品行，能够保守工作秘密;
3.身体健康，能正常履行工作职责;
4.品行良好，无违法犯罪记录;
5.年龄25周岁以下(计算截止至2018年4月10日)，户籍地在杭州市的上城、下城、西湖、拱墅、江干五城区;
6.大学专科以上学历、专业不限;
7.曾报名参加2018年浙江省高级法院统一招录司法雇员的考试，且取得的除面试以外的成绩经一定途经公布。
二、报名方式、时间和资格初审
1.报名方式：采取网上报名方式，将《报名表》发送至电子邮箱：
xcqrmfy0571@hotmail.com;
2.报名时间：网上报名截止日期为2018年4月18日
3.资格初审：根据《报名表》进行资格初审，符合条件者通过网上邮件进行通知。
三、资格复审和面试
1、资格复审：凡通过资格初审者，应于2018年4月20日12时正之前携带相关材料(身份证、户籍本、学历证书的原件及复印件、无违法犯罪记录证明及参加2018年浙江省高级法院统一招录司法雇员获得的考试成绩证明、近期1寸证件照2张)到本院(下城区香积寺东路109号)进行资格复审。
2、面试：通过资格复审者均安排参加本院统一组织的面试。面试成绩满分为30分。面试时间2018年4月20日下午2点正开始。
四、体检、考察
根据面试成绩和参加2018年浙江省高级法院统一招录司法雇员考试总成绩的总和从高分到低分按招录数额1:1确定体检、考察人员。体检参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。不按规定时间、地点参加体检的视作放弃体检。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况，并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
五、聘用
1.体检合格并通过考察的报经院党组确定为聘用人员。
2.签订劳务派遣劳动合同设试用期，试用期满需经考核。
3.应届毕业生签订劳务派遣劳动合同须获得毕业证书，在合同签订前应保证在本院到岗工作，工作报酬另行约定。
六、其他
本院对劳务派遣人员实行绩效考核工资，如需了解工资年收入及“五险一金”政策，请电话垂询。
联系咨询电话：88166717
杭州市下城区人民法院
2018年4月10日
