一、桂林银行简介
桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行。近年来，桂林银行以“走出去”发展为有力推动，以“中小企业伙伴银行、市民银行”为市场定位，以小微金融，社区金融，旅游金融、“三农“金融为业务特色，着力提升精细化管理水平，加强风险管控能力，实现了持续、健康发展，为地方经济社会发展做出了积极贡献。截至2017年末，桂林银行及其控股村镇银行总资产2279亿元，各项存款1800亿元，各项贷款976亿元。
桂林银行百色分行于2017年11月开业，因业务发展需要，现面向社会招聘汪甸桂农小微支行客户经理岗位。
二、招聘岗位
汪甸乡招聘桂农小微支行客户经理，原则上按照籍贯所在地和常住地人员进行招聘，至少服务满3年以上。主要职责如下：
1.按照监管部门相关规定，为本乡镇客户提供支付结算、金融理财、信贷业务等金融服务;
2.负责本地区客户的营销拓展、日常维护等工作;
3.践行普惠金融，定期将金融知识送入乡村，组织开展
营销活动，切实保障金融消费者权益。
三、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1.本次招聘各岗位的学历要求为大专/高职以上学历，35岁以下，汪甸本地人员，条件优秀者可适当放宽。
2.具备较强的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神，能在压力下工作。
3.熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力并身体健康、品行端正、无不良记录,条件优秀者可放宽以上条件。
四、报名方式
本次招聘采取网络报名方式。请应聘者于2018年1月31日前将简历投至glbank_bs@163.com邮箱，联系电话0776-2828274。
所需材料：
1.《桂林银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照)(请登录本行官网http//:www.guilinbank.com.cn进入“人才招聘”下载);
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;
3.毕业证及学位证复印件;
4.同时提供清晰生活照(全身)1张。
报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
应聘人员一经录用，桂林银行将与其签订劳动合同，并提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
桂林银行百色分行
2018年1月26日
