为充实我县各乡镇街道基层残疾人工作者队伍，根据关于印发《松阳县开发公益性岗位招聘残疾人专职委员方案》的通知》(松人社[2017]39号)文件要求，经研究，决定面向社会公开招聘公益性岗位残疾人专职委员11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘残疾人专职委员公益性岗位11名，专职从事相关乡镇残疾人管理服务工作。
二、招聘对象和条件
1、思想政治素质较好，拥护党的基本路线、方针、政策，具有全心全意为残疾人服务的精神和较强的组织纪律观念。有一定的社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力就业困难残疾人.
2、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录。
3、身体条件：具有松阳县户籍，持有《中华人民共和国第二代残疾人证》的三、四级肢体、视力残疾人，四级听力、言语残疾人，身体条件能胜任本职工作(具有进村入户、语言沟通、计算机操作能力)。除残疾类别所存在的身体缺陷外，其他身体条件必须符合公务员招聘条件。
4、年龄条件：男，18至45周岁(1973年1月1日至2000年1月1日期间出生);女，18至40周岁(1978年1月1日至2000年1月1日期间出生)。
5、文化程度：具有初中及以上文化程度。
(五)公示聘用和管理
根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在指定网站公示7个工作日。公示期满后，按有关规定办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补。若聘用期间，聘用人员因各种原因解聘出现工作岗位空缺的，可根据工作需要，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分进行递补(未聘用人员的递补资格保留半年，即按本次招聘录用对象的统一报到时间为准)。
残疾人专职委员公益性岗位实行聘用制和动态管理，一年一聘，聘用期限最长不超过三年。其日常工作安排及管理由乡镇街道负责;业务指导由县残联负责;年底考核由所在乡镇(街道)和县残联共同负责，聘期内实行工作考核，考核不称职解聘。
(六)岗位待遇
残疾人专职委员录用后按规定签订劳动合同、缴纳社会保险费，月工资标准由县残联、县财政局和人力社保局确定，不低于全县最低工资标准，工资及社会保险费由所在乡镇(街道)负责发放和缴纳。
请各乡镇街道残联做好宣传和摸底调查，通知符合条件的人员报名，为残疾人提供方便。
本公告由残疾人专职委员选聘工作领导小组办公室负责解释。
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县残疾人联合会
2018年1月5日
