一、招聘岗位
高等教育评估研究方向、高等教育政策研究方向、民办高等教育研究方向各1-2名研究人员。
二、应聘条件
1.具有教育学或高等教育学相关专业硕士及以上学历，要求本科、硕士/博士专业均为教育学或教育学相关专业，学科理论基础扎实。
2.具有较强科研能力和学术写作能力，主持或参与完成过厅局级以上科研项目，发表过多篇学术论文，科研能力突出，学术潜力较大。
3.严谨务实、责任心强，富有团队合作精神，身体健康，热心于高等教育研究工作，乐于奉献。
三、岗位职责
1.从事高等教育改革与发展、高等教育评估等理论研究;
2.从事社会相关部门/单位委托的决策咨询项目、实证调研项目等重大委托项目的调研、论证、制定与推进工作;
3.从事高等教育评估工作;
4.从事数据库建设工作;
5.组织开展高等教育研究学术交流活动;
6.收集、研究国内外高等教育改革与发展信息资料以及高等学校先进经验，编印《高等教育信息参考》;
7.参与学科专业建设，从事对口专业的教学、研究工作等;
8.参与各种学术活动。
四、招聘程序
报名统一采取电子邮件方式，应聘人员以“姓名+应聘部门+毕业院校+学历+职称”方式命名，与其个人简历(包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况)发送至xiehersc@126.com邮箱。
五、校内教职工符合岗位条件者可参与选聘。
六、联系方式
1、联系人：李老师、张老师
2、联系电话：0531-88795760
3、邮箱：xiehersc@126.com
4、地址：山东省济南市济青路6277号
2018年1月3日
