浙江事业单位招聘考试网为大家提供：2017浙江理工大学实验技术人员招聘3人公告。报名：公告之日起至2018年1月7日。更多2017浙江事业单位招聘信息请点击浙江事业单位招聘考试网!以下是公告详情：
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江理工大学是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点建设大学，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，学校位于杭州下沙高教园区。
二、招聘岗位及条件
(一)需求计划
本批次招聘需求为3个岗位3人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘岗位表(附件1《浙江理工大学招聘岗位表》)。
(二)招聘对象
招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
(三)资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
(三)体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(若总成绩相同，面试成绩高者优先)1：1比例确定体检、考核对象。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准，体检费用自理。考核环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。
(四)公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业单位编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
1、应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在部门规定的时间内正式入职。逾期不能入职的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
四、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息栏”)。
2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“政务公开/专题专栏/机关事业公开招聘”)。
招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
(二)监督部门及联系方式：浙江理工大学纪委监察处，0571-86843028。
对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
联系电话：0571-86843043(人事处)。
