因工作需要，现面向社会公开招聘10名劳动合同制行政服务大厅前台临时人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、工作内容
主要从事行政服务中心综合服务窗口的业务咨询，综合事项的受理、初审、出件工作和单位安排的其他工作。
三、报名条件
1.高中以上学历，熟悉计算机操作，年龄在40周岁以下(1978年1月1日以后出生)，品貌端庄，身体健康。
2.普通话较标准，有耐心、亲和力强，沟通协调能力好;有良好的职业道德和服务态度，有较强的敬业精神和工作责任心，服从工作安排。
3.诚实守信，遵纪守法，能够遵守工作纪律和有关管理规定，无不良嗜好和违法违纪行为。
四、有关待遇
所聘人员属劳动合同用工性质，先试用二个月，试用合格再签订劳动用工合同，劳动合同实行一年一签，期满后视工作需要和考核结果决定是否续签。
基本工资：1400元/月，另负责社保单位部分，并由县行政服务中心管委会进行考核，根据考核结果发放考核补助。
五、招聘程序
招聘程序为报名、资格审查、测试、体检、决定、试用及聘用。
(一)报名
1.报名时间： 2017年12月25日-2018年1月4日;
2.报名地点：县行政服务中心管委会三楼秘书股;
3.报名须带材料：本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件，报名登记表和近期免冠彩色2寸照片3张。
(二)资格审查
资格审查工作由县行政服务中心管委会负责，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
(三)普通话、计算机能力测试
1.领准考证时间：2018年1月5日14:30开始，地点在县行政服务中心管委会三楼秘书股;
2.测试时间：2018年1月6日9时，地点在县行政服务中心管委会四楼开标大厅。
(四)体检
体检按公务员录用标准执行，体检不合格者不予聘用，所缺名额按总成绩依次递补。
(五)决定
综合学历情况、普通话、计算机测试和体检结果，集体研究确定拟试用人员名单。
(六)试用及聘用
由县行政服务中心管委会试用二个月，试用合格与聘用人员签订一年期劳动用工合同，享受规定待遇。
本公告由县行政服务中心管委会负责解释。
咨询电话：0797-2632716。
全南县人民政府行政服务中心管理委员会
2017年12月25日
