为进一步优化我县专业技术人才队伍结构，解决我县乡镇事业单位人才紧缺问题，根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、自治区人社厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)等文件精神，我县决定通过各大“高校毕业生洽谈会”或人才交流大会公开招聘8名乡(镇)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件和服务年限
(一)招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。
2.国家承认本科学历并取得学士学位以上(应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)，符合招聘岗位要求的其他条件。具体岗位的相关资格条件详见附件。
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下(本次招聘中有关年龄的时间计算以2018年3月1日为截止日期，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生)。
4.热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。
5.服务年限：在原招聘岗位服务3年以上(含试用期)。
(二)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.各级各类机关事业单位在职在编人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的。
3.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的。
4.现役军人。
5.在读的普通高校非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、学位证书报考)。
6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年。
7.违反生育被依法征收社会抚养费的，自处理决定履行完毕之日起七年内的。
8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该岗位的秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的户籍、“服务基层项目”人员服务期、现役、辞退(聘)、录(聘)用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年3月1日为截止日期，年限按足年足月累计(例如，某岗位年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，即为1982年3月1日至2000年3月1日期间出生，其他以此类推)。
