根据《江西省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定》、省人社厅《关于2017下半年省直事业单位公开招聘面试工作有关事项的通知》和省人社厅批准的《江西省地矿局2017年下半年招聘工作人员面试实施方案》，我局于2017年12月16日按照规定的1：3面试比例对入闱人员进行了面试，对于取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位未入闱人员按笔试成绩从高分到低分的顺序进行了递补。省纪委驻我局纪检组全程监督，省人社厅相关部门负责同志到场进行了巡视。经评委打分，现场宣布面试得分并经每位考生签字确认，综合省人社厅组织的笔试得分，总得分从高分到低分，按照招聘岗位数1：1的原则确定拟录取人员(按照有关要求，对于部分面试人员比例未达到1：3的岗位，如该岗位招聘1人时，考试总成绩排名第一的考生面试成绩须达到面试合格线70分及以上，方能确定为拟聘人员;如该考生未达到面试合格线70分及以上，则取消该岗位招聘)。
现将拟录取人员名单公示如下，公示期为2017年12月19日至25日，如有异议，可与局人事教育处联系，电话：0791-86112465，86117715
