为进一步拓宽选人用人渠道，加强基层组织建设，改善基层干部队伍结构，经镇党委研究，决定公开选拔一批行政村工作人员，现将有关事项公告如下：
公开选拔单位人数要求
具体招考单位及人数详见附表。
选拔对象的条件
1.基本条件
政治素质好，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上、政治上、行动上与上级党委保持高度一致;组织协调能力强，富有事业心、责任感;具有良好的品行，遵纪守法，乐于为群众服务，热爱本职工作。
2.资格条件
(1)招考范围：村级工作人员招考面向所在行政村，需具有招考单位所在村户籍，或原户籍是招考单位本村人员、非招考单位本村户籍但在招考单位所在村工作生活一年及以上的人员。
(2)学历要求：各村工作人员招考需具有全日制大专及以上学历(含取得高级职业资格证书及以上的高级技工学校、技师学院毕业生 和非全日制本科及以上，下同)，其中退伍军人学历可放宽至高中及以上。
(3)专业要求：不限。
(4)年龄要求：年龄在35周岁及以下(1982年11月30日以后出生)。
(5)身体健康，无任何违法违纪行为。
选拔程序、步骤和时间
公开选拔计划在2018年1月下旬前完成，具体程序、步骤和时间如下：
按照报名、资格审定、笔试、面试、考察、录用等程序进行。
1.报名、资格审核。报名采取现场报名形式, 依据基本条件、资格条件对报名对象进行资格审查，选拔计划数与报名人数之比不足1：3比例时，则按比例相应核减该职位的招聘人数，直至取消该职位的招聘。(12月上旬)
2.笔试。笔试为综合试卷，科目内容为时事政治、中国特色理论、农业农村基础知识、法律基础知识、经济学等，满分为100分，其中从事过协警、交通协管员、城市管理协管员等工作两年以上且表现优秀(有单位书面证明)的考生笔试总成绩加2分，是中共党员的考生笔试总成绩加2分，是退伍军人的考生笔试总成绩加2分。(12月中旬)
3.面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照1：5比例确定面试对象。面试成绩满分为100分。合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。(12月下旬)
4.考察。根据面试成绩，从高分到低分按1:2比例确定考察对象，其中未被录取的考察对象作为后备人选进入后备人员库，后备期三年。考察由镇组织办统一抽调人员组成考察组进行考察，并与相关部门联合政审。(12月下旬)
5.确定。镇党委根据考察情况，采取镇党委会票决的形式确定人选。若公选职位无合适人选，党委会可决定该职位空缺。(1月上旬)
6.录用。拟录用对象确定后进行体检(如体检不合格，原则上由另一名考察对象替补)，经体检合格后确定的拟录用人员公示3天，公示结果无异议的，安排上岗锻炼，试用期3个月。试用期满，由组织考察，考察不合格者予以辞退，合格者与第三方劳务公司签订聘用合同(聘用期间工作不称职的，将予以辞退)。
7.相关待遇。由镇组织办统一安排，试用期内工资待遇每月2000元。试用合格者，按镇有关规定办理任用手续。
报名时间、地点和办法
1.报名方式：现场报名，采用个人自荐报名方式。
2.报名时间：2017年12月17日，上午08：30-11：30，下午1：00-4：30。
3.报名地点：石门镇政府五楼508会议室。
4.报名办法：报考人员须提供本人身份证、户口簿(户口在外地人员，需提供石门镇所属行政村(社区)或工作单位出具的相关工作生活证明)、学历证书，并携带2寸近期免冠同底正面证件照2张参加报名。报考人员也可委托他人代为报名，受委托人须出示本人身份证原件，并填写登记表。
其他事项
1.本公告通过新闻媒体及镇广播广泛宣传，同时在镇、村宣传橱窗发布;
2.考试时间等有关事项另行通知;
3.报名咨询电话：0573—89390109、89390102
中共石门镇委员会
2017年12月12日
