现将朝阳区2017年下半年纳入机关工资规范管理事业单位考试录用工作人员笔试成绩、面试成绩和综合成绩予以公告(详见附件，请下载后查看)。
一、考生综合成绩计算方法
公共科目笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
二、拟进入体检环节人选确定
各招考职位拟进入体检、考察环节的人选按照综合成绩由高到低的顺序确定。实际参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，拟进入体检环节人选的面试成绩不得低于其考官组面试使用同一套面试题的考生的平均分。
三、体检
本次招考的体检工作将于12月7日至8日进行，请拟进入体检考生于12月7日前与招录单位取得联系，了解体检的具体时间、地点及相关事宜，本次体检费用由考生自理。
附件：2017年规范单位招考考生综合成绩汇总表.xlsx
朝阳区人力资源和社会保障局
2017年12月2日
