按照《2017年抚州市事业单位公开招聘工作公告》(以下简称公告)规定，根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如末位总成绩相同的取面试高分者。现将拟入闱体检的考生名单(见附1、2)予以公示。公示时间为2017年11月28日至12月4日。公示期间，如有什么情况，请及时与我们联系，监督电话：0794—8222130，8222337。
根据《公告》规定:“(1)当职位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序。如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人，该考生面试成绩必须达到70分，方能进入体检程序。(2)当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方能进入体检程序”。
根据《公告》规定，面试后，如因考生放弃或体检、考核、公示、审批、聘用环节不合格出现职位空缺，不再递补。体检、考核等有关事宜在本公告公示期结束后进行，有关事宜将在网上发布公告。敬请考生关注，并保持联系方式畅通。
附件：
抚州市人力资源和社会保障局
2017年11月28日
