西城区2017年下半年事业单位公开招聘工作人员笔试工作已经结束，现将笔试成绩公示与相关事宜做如下说明：
一、笔试成绩：
(一)笔试成绩在西城区政府网及西城区人力资源和社会保障局网站公示期限为7天(2017年11月21日至27日)。
(二)考生根据公共基础能力测试准考证号登录西城区政府网及西城区人力资源和社会保障局网站(http:// rlsbj.bjxch.gov.cn)查询本人成绩。
二、资格复审：
(一)人员确定：参加资格复审人员的确定是由考生本人公共基础能力测试笔试成绩(百分制)与专业知识笔试成绩(百分制)合计为笔试总成绩(折百分制并不得低于60分)后，由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的岗位比例确定进入面试资格复审人选，达不到岗位招聘比例的，按实际人数确定。
(二)所需材料：笔试合格拟进入面试的考生，由本人携带相关材料到各报考单位进行资格复审。
参加资格复审的考生所需携带的个人资料包括(均需原件及复印件)：
1.《报名复审表》(需本人签字);
2.本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口本首页复印件和本人户口页);
3.国家承认的学历、学位证书;
4.岗位所需的资格、职称、技术等级证书及其它相关材料。
(三)时间及地点：资格复审的时间及地点由各招聘单位通知。请各位考生务必随时保持通讯联系畅通。
三、面试相关事宜：
(一)面试人选的确定是依据考生笔试总成绩以及资格复审的结果，按招聘岗位1：5的比例由高分到低分依次排列并确定面试人选。达不到岗位招聘比例的，按实际人数确定。
(二)面试时间及地点：
面试拟定12月上旬进行。考生资格复审通过后，由各招聘单位通知参加面试考生的具体时间及地点。
四、考生个人总成绩及拟聘用人选的确定：
(一)考生笔试总成绩(百分制)及面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。
(二)拟聘用人员的确定是由考生个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中，面试成绩不得低于60分)，按拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选，并经西城区事业单位公开招聘领导小组审核通过后，在西城区政府网及西城区人力资源和社会保障局网站进行公示。
特别提醒：本次面试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：66206576
监督电话：66206008
西城区人力资源和社会保障局
2017年11月21
