绵阳市人力资源和社会保障局
绵阳市公务员局
关于2017年下半年绵阳市公安机关面向社会公开考试
录用人民警察的的补充公告
因工作人员失误，导致成绩计算公式表述不完整，现将绵阳市人力资源和社会保障局、绵阳市公安局、绵阳市林业局、绵阳市公务员局《关于2017年下半年绵阳市公安机关面向社会公开考试录用人民警察的公告》(2017年第37号)的第四条“考试”的第一款“笔试”中“笔试折合总成绩计算方法”补充公告如下：
将原“笔试折合总成绩计算方法”：
综合管理类职位和警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)
执法勤务类职位(含特警.搏击)笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×16% +《申论》成绩×12% +《专业科目》成绩×12%+笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)
更改为“笔试、专业测试总成绩计算方法”：
综合管理类职位和警务技术类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)
执法勤务类职位笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×28% +《申论》成绩×21% +《专业科目》成绩×21%+笔试加分(成绩不进行四舍五入处理)
执法勤务类职位(特警.搏击)笔试、专业测试折合总成绩=(《行政职业能力测验》成绩×16% +《申论》成绩×12% +《专业科目》成绩×12%+笔试加分)+专业测试成绩×30%(成绩不进行四舍五入处理)
公告中的其他事项不变。
绵阳市人力资源和社会保障局
绵阳市公务员局
2017年11月15日
