兴业银行股份有限公司（简称：兴业银行）成立于1988年8月，总行设在福建省福州市，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，也是中国首家赤道银行，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市（股票代码：601166），目前注册资本207.74亿元。截至2017年9月末，已在全国各主要城市设立126家分行、2003家分支机构，在香港设立首家境外分行，与全球1500多家银行建立代理行关系，并建立了网上银行、电话银行、手机银行和直销银行，已建立起虚实结合、覆盖全国、衔接境内外的庞大服务网络；拥有54208员工组成的专业化的金融服务团队。从单一银行已逐步演进为以银行为母体，涵盖信托、租赁、基金、消费金融、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代金融服务集团，稳居全球银行50强、全球上市企业100强、世界企业500强。
郑州分行于2004年10月正式成立，已在河南省设立5家异地分（支）行，38家经营机构，分行员工总数超过1000人，资产规模近千亿元。驻豫十三年来，郑州分行植根中原，始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,以支持国家经济建设、服务客户发展为己任，注重以人为本，倡导企业文化，以建设一流现代商业银行为目标，改革创新，奋力开拓，各项事业持续、快速、健康发展，为河南省的社会和经济发展做出了积极贡献。
一、招聘对象及工作地点
全日制本科及以上学历，原则上为国家“双一流”建设高校的2018年应届毕业生；金融、财会、经济、法律、个人信息技术等相关专业，共10名；工作地点为郑州市。
二、新员工培养之——“卓越经理人”计划简介
“以人为本，共享成长”，活力和激情，是兴业银行持续发展的动力。兴业银行郑州分行一直以打造员工终身就业能力为己任，于2014年推出了“卓越经理人培养项目”——为培养优秀支行行长、高级投资银行业务并购专家、私人高端理财经理、产品经理、企业金融业务团队总监等中高级管理人才而实施的专项培养计划。为有志于接受挑战，敢于创新，超越自我，追求卓越的你，提供一个高效的职业发展平台和成长空间。
在新员工入职后，将通过总行“青蓝飞扬”新员工激励教育计划、“优蓝辈出”管理培训生培养计划、“星蓝起航”新任经理人培养计划等系列专项培训开辟你通往梦想的道路，通过分行下基层锻炼、多岗位轮换学习、赴境内外学习考察先进银行管理经验、挂职支行行长培养等多维度、全方位塑造，为你搭建广阔的职场舞台。
复合式培训体系，全方位晋升机会，极具竞争力的薪酬福利和医疗保障待遇……这一切就在你面前！敢挑战就来吧，加入兴业团队，携手共享成长，让我们共铸梦想人生！
三、应聘条件
（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，较好的仪表气质，无不良记录；
（二）学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；
（三）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；
（四）在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号；优秀毕业生、学生党员、学生干部优先考虑；
（五）须于2018年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
（六）无亲属在本行集团内工作。
四、应聘须知
（一）请应聘者如实、详尽填写《兴业银行郑州分行应聘表（应届毕业生）》，照片处附近期电子2寸彩色免冠照片（请务必不要改动表格格式）；
（二）本次招聘仅受理邮件报名方式，不接受邮寄、面呈等其他方式。请应聘者于2017年11月19日前邮件投递简历：电子邮箱：xyzzfh@163.com，邮件主题上请注明：毕业院校+本人姓名+2018年管培生；
（三）经初审合格者，我行将通过手机短信、电话或电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者随时保持电话畅通。未被通知录用人员的材料代为保管，恕不退还；
（四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行有权取消其录取资格。
