依据河南省生物精神病学重点实验室“精神疾病生物样本库”总体建设规划需要及医院岗位需求，我院计划面向社会公开招聘工作人员 6 名，从事临床评估、采集存储、随访管理、信息工程等工作，现予发布。
一、招聘条件和岗位
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.生物样本库要求2016、2017年普通高等教育硕士毕业生。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)招聘岗位
二、招聘方式和程序
考试分为笔试和面试两个环节。
笔试满分100分，以闭卷方式进行，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
面试满分100分，主要考核应聘人员的仪表举止、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
按照考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计分排序。考试总成绩低于60分者，不具备聘用资格。
根据应聘人员总分排名，从高分到低分确定拟聘用人员。经医院审核同意、公示、拟聘用人员体检和心理测试合格后，办理有关聘用手续。
三、报名方式
1. 有意者请下载“新乡医学院第二附属医院工作人员招聘报名审核表”，填写完整后和个人简历一并发送至人力资源部邮箱(rsk3938@126.com)。
2.应聘者须提供：身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、学历电子注册信息备案表。
3.每人限报一个岗位。
4.报名时间： 2017年 11月 1日—2017年 11 月 10日。
四、用人方式和待遇
1.用人方式：编制外人事代理方式用人，人员档案委托新乡市人才交流服务中心管理;
2.工资待遇：按照医院有关规定执行;
3.社会保险：按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担);
4.技术职务：职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定，具备相应任职资格后，医院根据岗位状况和评审意见予以聘任;
五、其他相关说明
1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。
2.应聘人员请保持电话畅通并及时关注医院官方网站，按通知要求做好相关事宜。
联系电话： 0373-3373938
附：
2017年 11月1日
