根据《广西壮族自治区重点实验室建设与运行管理办法》、《广西科学院招聘工作人员暂行规定(桂科院人字[2016]35号》精神，为加强人才队伍建设，结合本院发展需要，决定公开招聘广西生物炼制重点实验室主任1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘范围、方式、基本条件
(一)面向全国公开招聘符合条件的高端人才。
(二)该岗位采用直接考核的方式进行。
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德;
3.具有岗位所需的专业或技能条件;
4.身体健康，能适应岗位要求;
5.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。
(四)具有下列情形之一的，不得报考：
1.还在受处分期间的;
2.正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.法律、法规和政策等规定的其它不符合报名资格条件的情形。
三、招聘岗位条件及职责
| 用人 单位 | 招聘 岗位 | 招聘 人数 | 专业 | 学历 学位 | 职称 | 其他 岗位条件 | 岗位职责 |
| 广西 科学院 | 广西生物炼制重点实验室主任 | 1 | 生物、化学、化工类 | 学历： 研究生 学位： 博士 | 正高级 | 1.年龄不超过60岁，条件优异者可适当放宽。 2.政治思想好，作风正派，办事公正，对工作认真负责，有敬业精神和奉献精神，善于团结同事，有较强的组织协调能力。 3.具有生物技术、生物化工类相关专业的研究背景，熟悉生物质的生物转化、化学转化等研究领域的国内外研究进展和国际前沿发展方向，在区内外同行领域具有影响力，具备策划重大科研项目及组织实施完成的能力。 |
1.认真贯彻《广西壮族自治区重点实验室建设与运行管理办法》规定。 2.根据《广西壮族自治区重点实验室建设与运行管理办法》第二十一、二十二条要求，重点实验室实行依托单位领导下的主任负责制。重点实验室主任每届任期三年，连续任职一般不超过三届，每年在重点实验室工作时间一般不少于8个月。对重点实验室的行政工作、科学研究、人才培养、学术交流、实验室建设、资产财物、人员聘任及对外开放等实行统一管理。 |
四、报名与资格审查
(一)报名方式：采用电子邮件报名，应聘者须填写广西科学院公开招聘报名表(见附件)，并将有关材料扫描成电子版，连同报名表一起制作成一个pdf文档，发送到邮箱:rjc@gxas.ac.cn。
应聘材料包括：广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、自荐书、身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、参与科研课题、论文著作、获奖证书、过往业绩证明材料等。应聘者须对所填报信息材料的真实性、准确性、合法性、有效性负责，并在报名表的“应聘者承诺”栏亲笔签名。若填报失实，后果由应聘者个人承担。邮件主题及pdf文档名称请填写：姓名+专业+学历学位+职称。
(二)报名时间：即日起即可报名。报名截止时间为2017年11月8日。
(三)资格审查：资格审查由用人单位组织进行，应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。
五、考核
考核用人单位组织进行，考官人数为7人，由本院学术委员会专家组成。考核主要测试应聘人员履行职责所必备的各项能力。
考核成绩现场宣布，并在用人单位网站公布。考核时间和地点另行通知。
六、考核与体检
考核通过的人员需按公务员录用体检标准进行体检，体检费用个人自理。
七、公示
根据考核和体检结果确定拟聘人员，在用人单位网站进行公示。公示时间为7个工作日。
八、聘用
公示期满无异议的，根据规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同。
九、纪律要求
严格公开招聘纪律，对违反规定的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。
十、联系方式
广西科学院人事处 0771-2503917;
监督电话：0771-2503963。
广西科学院
2017年10月25日
