简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 

2017珠海高新区招聘合同制聘用人员公告

来源:易贤网   阅读:1340 次  日期:2017-09-18 10:47:25

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2017珠海高新区招聘合同制聘用人员公告”,方便广大网友查阅!

因工作需要,珠海高新区拟面向社会公开招聘5名合同制聘用人员,根据有关文件要求,结合实际,制定本工作方案:

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

本次招聘合同制聘用人员共5名。

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同制聘用人员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合相关资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.身体健康,能正常履行岗位职责;

4.35周岁以下(年龄及工作年限计算截止到报名当月底);

5.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为;

6.其他条件详见附件《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员岗位一览表》;

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1.报名方式:电子邮箱报名(发送报名资料须备注报名岗位及个人姓名)、现场报名(可委托报名,委托报名时须提供双方身份证原件及复印件),。

2.报名时间:2017年9月15日至2017年9月21日(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。

3.报名地点:珠海市高新区唐家湾镇科技八路1号3幢1楼(珠海新高度人力资源有限公司),可乘坐3a、72a、998路线到海岸生活区站下车,或乘k1到罗西尼站下车。

邮箱地址:xgd_hr@163.com;

联系人:李小姐,联系电话:0756-363 2585。

4.报名时应递交的材料(请按照下列顺序装订提交):

(1)《珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表》(本人填写并签名)1份,要填写报考岗位,近期大1寸彩色免冠照片2张(1张贴在报名表上),《承诺书》1份;

(2)身份证(正反面在一张a4纸上)、户口本、学历证书、学位证书的复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存),计划生育证明原件一份。

(3)岗位所需的工作经历证明材料(社会保险记录及能够说明工作经历的劳动合同)

(4)留学归国人员报考,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书,并有我驻外使领馆开具的证明材料。

(5)资格审核:根据报名材料进行资格审核,确定各岗位参加考试人员。

5.注意事项:

(1)因报名资料录用与否均不予退还,故现场报名除报名所需资料外,其他证书材料切勿提交原件;

(2)报名材料不齐全或不符合要求,不予接受报名;

(3)现场报名者,报名现场查验报名材料原件,电子邮箱报名在笔试现场签到时查验报名材料原件;

(4)如符合报考资格人数未达到招聘人数1:3比例的,可按比例相应减少招录名额;

(5)涉及本次招聘的所有信息,均通过珠海高新区门户网站公布(不另行通知),请考生及时登录查询。

6.考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。联系方式:0756—363 2585

(二)考试

考试包括笔试、面试和考察三个环节。

(1)笔试

笔试采取闭卷形式,满分100分。笔试时间和笔试地点另行通知。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

(2)面试

笔试结束后,依笔试成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定面试对象;少于1:3比例的按实际人数确定为面试对象。面试采取结构化面试形式,满分100分,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。面试时间和面试地点另行通知。面试成绩、考试总成绩于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依“笔试成绩×50%+面试成绩×50%”(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例(考试总成绩达到60分以上)确定考察对象。

(3)考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察,确定拟聘用人选。

(三)体检

在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

(四)确定拟聘用人员并公示

体检合格者确定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为5个工作日。

(五)办理聘用手续

公示期满,按劳务派遣的办法办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源服务有限公司签订劳动合同,由该公司将聘用人员派遣到高新区国税局工作;聘用人员合同期限为2年,合同期满,考核合格的,可优先续聘。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:1.体检结果不符合要求的;2.公示的结果影响聘用的;3.放弃聘用资格的;4.未在规定的时间内到岗的;5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。

(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)本公告由招聘工作领导小组负责解释。

1:珠海高新区公开招聘合同聘用人员岗位一览表

2:珠海高新区公开招聘合同制聘用人员报名表

3:承诺书

更多信息请查看珠海市事业单位招聘考试
点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询(便捷快速)】     【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群
上一篇:2017珠海市南方人力资源服务有限公司招聘派遣至事业单位监管员公告
下一篇:2017珠海市总工会招聘工会专干招聘公告
易贤网手机网站地址:2017珠海高新区招聘合同制聘用人员公告
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读      珠海市事业单位招聘考试