杭州市余杭区水务管理办公室是杭州市余杭区住房和城乡建设局下属财政补助事业单位。根据工作需要，现面向杭州地区选调事业编制工作人员，相关事项公告如下：
一、选调岗位
杭州市余杭区水务管理办公室专业技术人员3名。
二、选调范围
杭州市范围内(含各县、市、区)在职在编的财政补助事业编制人员。
三、选调条件
1.身体健康、有较强事业心和责任感，具备岗位要求的业务素质和良好的人际沟通能力。
2.年龄要求在35周岁及以下(1982年9月27日及以后出生)。
3.具有本科及以上学历，给水排水工程、给排水科学与工程、水质科学与技术、市政工程等专业。
4.不接受具有下列情形之一的人员报名：
(1)受过党纪或政纪处分的;
(2)有失信、治安、刑事违法犯罪记录，或涉嫌违纪违法正在接受调查处理的;
(3)近三年年度考核有基本合格及以下情况的;
(4)有不符合职位选调任职要求的其它情况。
四、选调方式
选调工作由杭州市余杭区住房和城乡建设局负责组织实施。具体选调程序如下：
1.报名。填写《杭州市余杭区水务管理办公室公开选调事业人员报名表》以电子邮件形式发送至:yhzjjrsk@163.com;咨询电话：0571-86243467(工作日);联系人：高洁。
经电话确认后递交相关纸质材料至杭州市余杭区住房和城乡建设局组织人事科(邮寄地址：余杭区南苑街道人民大道650号建设大厦608室，联系人、联系电话同上)。
需递交的纸质材料：报名表、本人身份证、学历学位证书复印件等能说明符合报名条件的有关资料。
报名时间：2017年9月18日-9月27日，8:30-17:30;
2.资格审查。主要审查报名者是否符合基本条件和资格要求等，由杭州市余杭区住房和城乡建设局负责审核确认。
3.面试。面试主要侧重对报考者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面的测试了解。面试方式由杭州市余杭区住房和城乡建设局确定。有效报名人数不足选调计划2倍的，酌情核减选调人数。
4.组织考察。根据面试情况按1：1比例确定考察对象，主要从综合素质、与拟调任职位匹配等方面对被考察对象的德、能、勤、绩、廉进行综合考察。选调人员须在规定时间内提供原工作单位同意报考的书面证明。余杭区外的选调人员须提供本人财政补助事业编制身份等证明材料。
5.确定拟选调对象及公示。由杭州市余杭区住房和城乡建设局党委研究确定拟选调对象，并按有关规定进行公示，对公示通过的拟选调对象办理聘用手续。拟选调对象在选调过程中自动放弃或发现有影响选调等情形而不能聘用的，或聘用文件下达一个月内无法正常报到的，取消资格。经杭州市余杭区住房和城乡建设局党委研究，按照择优原则，视情确定是否递补。
五、监督、举报
本次公开选调工作接受杭州市余杭区纪委派驻第七纪检组全程监督。监督电话：0571- 86160261。
本《公告》及其他未尽事宜由杭州市余杭区住房和城乡建设局负责解释。
杭州市余杭区住房和城乡建设局
2017年9月15日
