广西国际壮医医院(广西中医药大学附属国际壮医医院、广西民族医药研究院)项目，是广西壮族自治区成立六十周年大庆重大公益性建设项目，医院以壮瑶医药为特色，中医药为基础，现代诊疗技术为保障，是集医疗、教学、科研、康复保健、壮瑶医成教培训、特色制剂、民族医药文化传承和国际交流为一体的非营利性公立三级甲等综合性民族医医院，也是立足广西，面向东盟的一所国际性民族医医院。因发展需要，现医院面向社会诚聘英才。具体招聘计划详见下表：
一、专科带头人招聘
| 岗位名称 | 学位要求 | 职称要求 | ||
| 1 | 心血管内科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 2 | 脑病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 3 | 脾胃病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 4 | 肝病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 5 | 肾病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 6 | 肺病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 7 | 民族医风湿病科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 8 | 推拿科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 9 | 普通外科 （外一科） |
1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 10 | 颅脑外科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 11 | 泌尿外科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 12 | 骨脊柱科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 13 | 骨四肢科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 14 | 妇科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 15 | 产科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 16 | 康复科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 17 | 肿瘤科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 18 | 重症医学科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 19 | 急诊科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 20 | 壮瑶民族药研发中心 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 21 | 超声科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 22 | 检验科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
| 23 | 病理科 | 1 | 医学硕士及以上 | 正高级 |
专科带头人其他要求：
1. 在国内三甲医院从事各专科相关临床工作8年以上，或在国外医疗机构工作经验丰富的医疗专家;
2. 在三甲医院担任科室副主任及以上级别行政职务;
3. 部分科室要求同时具备民族医药、中医药专业能力，熟练掌握专科诊疗技术，在医疗、教学、科研工作中起核心带头作用;
4. 近5年内主持过省部级或以上科研项目至少1项并且以第一作者或通讯作者在中文核心期刊上发表论著至少2篇或被sci收录论著至少1篇;
5. 在省(自治区)级相应学会任常务委员及以上职务;
6. 年龄50周岁及以下。
对于特殊专科急需紧缺人才或特别优秀人才，经考核可以适当放宽相应的应聘条件。
二、临床技术骨干招聘
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学位要求 | 职称要求 |
| 各专科临床技术骨干或后备专科带头人 | 若干名 | 医学学士及以上 | 副高级及以上 |
临床技术骨干其他要求
1. 三甲医院从事各专科相关临床工作5年以上;
2. 有一定管理经验;
3. 具有较全面的业务能力，掌握专科常见及疑难疾病诊治，具有专科要求的临床操作技能，在医疗、教学、科研队伍中起骨干作用;
4. 近5年内，主持过省部级科研项目至少1项，以第一作者或通讯作者在科技核心或中文核心期刊上发表论文至少1篇;
5. 在省(自治区)级相应学会任委员或以上职务;
6. 年龄45周岁及以下。
三、报名地点：
1. 报名地点：南宁市五象新区秋月路8号广西国际壮医医院项目部业主办公室(12)人力资源部办公室
2. 邮编：530201
四、报名材料：
1. 下载填写《2018年广西国际壮医医院临床骨干型人才报名登记》，报名表上要求粘贴电子版2寸照片;
2. 请自备纸质版报名材料，装订顺序如下：报名表、简历、身份证、各阶段的学历学位证书、职称证书、担任职务的任命文件、科研项目奖项、论文、学会任职证书等;
3. 工作日将上述纸质版报名材料(用档案袋收纳)交至或(在工作日时间)邮寄至我院人力资源部，电子版报名材料发送至电子邮箱。
联系人：人力资源部 刘老师
联系电话： 0771-4871582
电子邮箱：gxgzrlzyb@163.com
邮件标题注明：岗位名称+本人姓名，材料不齐全者将不予资格审查。
按照医院学科规划，部分特别优秀专科带头人经考核合格，可按照学科带头人待遇引进。
引进人才由医院按照干部人事管理权限报有关部门，依据核准后的年度招聘计划，按照医院的空编情况和各层次人才实际报到上岗时间逐步分批办理入编手续;原单位有编制人员可办理调动手续。
人才引进待遇及程序请查看往期推文：《学科带头人请进!》《专科带头人请进!》
