济宁市公开选拔部分县级领导干部面试和领导能力测试工作已经结束。根据《济宁市公开选拔部分县级领导干部公告》规定，按照笔试、履历业绩评价、面试、领导能力测试成绩分别占30%、20%、40%、10%的比例计算综合成绩，由高分到低分按1:3的比例确定了每个职位的考察对象人选。近日，济宁市公选办将组织入围人员进行考察。
济宁市公开选拔领导干部
工作领导小组办公室
2012年7月16日
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| 来源：济宁党建网 阅读：1764 次 日期：2012-07-16 11:46:07 |
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