华夏银行于1992年在北京成立，2003年上市。截止2016年末已在全国设立886家营业机构。在2016年英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中，华夏银行按总资产规模排名第72名；在2016年中国企业500强中排名第134名、中国服务业企业500强排名第53名。
华夏银行东营分行成立于2010年5月，成立以来秉承高质量发展的办行思想，坚持质量、效益、速度、结构协调发展，目前各项业务运转顺畅，发展势头良好，目前设有营业网点4家。现因业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀德才兼备、敬业求实、勇于接受挑战、追求自我价值的优秀人才加盟！
一、应聘必备条件
1、身体健康、品行良好、遵纪守法、廉洁自律，具有良好的职业道德和团队意识，责任心强，敬业爱岗，诚实守信，无不良记录。
2、经济、金融、法律、管理类或相关专业大学本科及以上学历，需要有专业或相关岗位工作年限的另行要求。
3、符合我行亲属回避制度要求。
二、应聘岗位及要求
（一）支行行长、副行长
应聘要求：40周岁以下（副行长35周岁以下），符合上述必备学历要求，具有中级及以上职称的可放宽条件；5年以上银行从业经历或经济工作8年以上（其中从事金融工作年限3年以上）；熟悉国家银行管理制度、银行业务产品，具有较强的市场营销能力和团队管理能力。
（二）营销部总经理
应聘要求：年龄40周岁以下，符合上述必备学历要求，6年以上银行工作从业经历或经济工作8年以上（其中从事金融工作年限3年以上），熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行业务管理规定，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（三）公司、个人客户经理
应聘要求：35周岁以下，熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行公司、个人业务管理规定，3年以上银行公司或个人业务营销工作经验，客户资源丰富者可适当放宽条件。
（四）金融市场、投资银行业务人员
应聘要求：30周岁以下，熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地金融市场情况，熟悉投资银行业务、资产托管业务及金融同业业务，具有沟通协调能力和综合分析能力，具有3年以上银行金融市场业务从业经历。
（五）个人业务助销员（派遣制）
应聘要求：30周岁以下，熟悉国家金融政策和监督管理制度及银行个人业务管理规定，具备良好的沟通技巧和营销技能，有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
三、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，与我单位签订正式劳动合同（不含派遣制），享受国家规定的各类社会保险和我单位办理的商业保险，并根据工作岗位性质及应聘人员实际表现，提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、应聘流程及方式
1、请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn)，选择华夏银行东营分行社会招聘启事，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
2、报名截止日期：2017年8月31日，我行将根据应聘报名者报名时间先后顺序安排初审、笔试、面试等环节，对应聘者进行全面考察，择优录取。
3、对符合条件者，我行将通过电话、短信和网站消息等方式通知面试事宜，请确保个人联系方式准确有效，不接受个人来访。我行对应聘者资料保密，恕不退还。咨询电话：0546-8178975。
