为拓宽选人用人渠道，加强基层组织建设，改善基层干部队伍结构，经镇党委研究，决定公开选拔一批行政村后备干部，现将有关事项通知如下：
一、选拨计划
本次公开选拨行政村后备干部4名。具体招考单位和要求见附件计划表。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，作风正派，遵纪守法，品行良好;
2.热爱基层工作，有一定工作经验，有良好的沟通能力，有较强的事业心和责任感;
3.有奉献精神，能吃苦耐劳，有志于为群众办好事、办实事，有一定的组织和协调能力;
4.身体健康，有履行工作职责的身体条件。
(二)资格条件
1、招考范围：村级工作人员招考面向所在行政村，需具有招考单位所在村户籍，或原户籍是招考单位本村人员。
2、学历要求：各村工作人员招考需具有大专及以上学历(其中退伍军人学历放宽到高中及以上)。
3、年龄要求：年龄在35周岁及以下(1982年7月31日以后出生)。
凡符合上述条件，且无违法违纪记录(参照政审标准)的均可报名。
三、选拔程序、步骤和时间
公开选拔工作由镇党委组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、录用等程序进行。
1、报名、资格审核。报名采取现场报名、资格审核、现场确认的办法,选拔计划数与报名人数之比不足1：3比例时，则按比例相应核减该职位的招聘人数，直至取消该职位的招聘。
2、笔试。笔试为综合试卷，科目内容为时事政治、中国特色理论、农业农村基础知识、法律基础知识、经济学等，卷面满分值为100分，其中中共正式党员外加3分,退伍军人外加2分，最高学历为本科的外加2分。累积加分最高不超过5分。
3、面试。根据笔试成绩，从高分到低分按照1：3比例确定面试对象。面试成绩满分为100分。合格分数线为60分，面试不合格者则取消资格。
4、考察。按面试占50%、笔试占50%的比例确定综合成绩，并按总成绩得分从高分到低分按照1：1比例确定入围考察对象。由镇党委统一抽调人员组成若干考察组进行考察，并与相关部门联合政审，主要了解考察对象在思想政治素质、遵纪守法、工作事业心、组织协调能力、工作作风、工作实绩、群众基础、廉洁自律等方面的情况。考察结束后，由各考察组根据考察情况提供人选名单并提出聘用意见。如被考察人员确实不适合或主动放弃作为行政村后备干部的，按照总成绩依次递补进行考察。
5、确定。综合考试总成绩、考察情况等，将考察组提出的聘用人选建议名单提交党委会票决，确定入围人选。(若公选职位无合适人选，镇党委可决定该职位空缺)。
6、录用。拟录用对象确定后进行体检(如体检不合格取消资格，按照总成绩依次递补考察后再提交镇党委确定后进行体检)，经体检合格后确定的拟录用人员公示5天，公示结果无异议的，正式列入行政村后备干部，由镇组织办安排上岗锻炼，试用期三个月。试用期满，由组织考察，合格者任用(其中村后备干部由开展招聘的村委会予以聘用)，不合格者予以辞退。
四、报名时间、地点和办法
1、报名时间：2017年8月14日，上午08：30-11：00，下午2：00-5：00。
2、报名地点：河山镇政府301办公室。
3、报名办法：相关村(社区)可以进行组织推荐，报考人员也可自己进行报名;报考人员须提供本人身份证、户口本、学历证书、毕业证书等原件和复印件，并携带1寸近期免冠照片2张参加报名。并填写登记表。
五、其他事项
1、笔试、面试时间及地点另行通知;
2、其他不明事项由镇组织办负责解释，联系电话：0573-88670315，88677455;
3、纪律和监督。公选过程中发生弄虚作假、考试作弊等情况，一经查实，取消公选资格。为保证行政村后备干部选拔工作的顺利进行，维护选拔工作的公正性、严肃性，镇纪委全程参与此次选拔工作的监督。监督电话：0573-88670628。
中共河山镇委员会
2017年8月7日
附：
