根据揭榕机编[2012]02号精神，为推动我区旅游事业发展，根据我区工作实际，经区人民政府同意，特制定榕城区2012年公开招聘旅游局工作人员实施方案。
一、招聘原则
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）规定程序，按照公开、平等、竞争、择优的原则全面实行公开招考，所招考的人员根据区旅游局确定的岗位职数从高分到低分顺序，择优录用。
二、招聘人数
根据我区旅游事业发展规划的需要，2012年榕城区旅游局计划招聘工作人员3人。具体招考内容详见《榕城区2012年公开招聘旅游局工作人员职位表》。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱旅游事业，服从工作安排；遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为。
（二）五官端正，女生身高要求达到1.60米以上，男生身高达到1.68米以上，身体健康（按《广东省公务员体格检查标准》）。
（三）具备《榕城区2012年公开招聘旅游局工作人员职位表》规定的条件。
四、招聘办法
本次招聘，在报名资格审查合格的基础上，采取统一笔试、面试、体检的方法择优聘用。
（一）报名
报名时间：2012年7月4日—10日（周六、日照常上班）；报名地点：榕城区教育局人事股。报名要求：应聘人员本人到场报名并填写《榕城区2012年公开招聘旅游局工作人员报名表》。报名需按招聘条件要求，持本人身份证、户口本、毕业证、就业推荐表、成绩表和高校毕业生就业报到证原件及复印件，本人近期正面免冠小一寸彩色相片4张。逾期报名的，一律不予受理。
（二）资格审查
资格审查工作由榕城区公开招聘旅游局工作人员领导小组办公室负责。审查合格后，发给笔试准考证。
（三）笔试
应聘人员按报考专业参加相应的科目考试。笔试试卷委托有关部门命题、印制和评卷。
笔试科目分语文（报考中文、旅游专业考试科目）、音乐、美术（报考艺术类专业考试科目）；笔试内容为各学科专业知识（参照高考模式，不指定考试用书），每科卷面满分150分，报考艺术类合格分数为70分，其余各科合格分数为80分。
笔试时间、地点：见准考证。
（四）面试
1、面试对象：以笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定；
2、面试时间、地点：另行通知。
3、面试内容：面试主要考察应聘者的学科专业知识，语言表达能力，仪表仪容、思维敏捷性等。招聘岗位所要求具备的专业技术素质占60％，综合素质占40％。
4、面试方式：实行当场评分、统分和公布得分，以面试成绩从高到低的顺序确定招聘对象。
（五）体检
经面试合格的应聘人员在指定时间到指定医院进行体检。体检标准按《广东省公务员体格检查标准》的规定执行。经体检，身体条件达不到规定标准的，取消其招聘资格。因体检等原因被取消招聘资格，所缺人数由考生按面试成绩从高分到低分顺序递补，组织体检。
五、聘用及待遇
经笔试、面试、体检合格，由区公开招聘旅游局工作人员领导小组审核确定为初定聘用对象，在区旅游局公示7个工作日。经公示无异议的予以聘用。
所有被聘用人员实行试用期制，按照有关规定签订聘用合同。试用期满，由区公开招聘旅游局工作人员领导小组办公室组织考核。考核合格的，从2013年9月起办理正式聘用手续，并按正式人员有关规定落实福利待遇，试用期计入工龄，考核不合格的，不予聘任。
被招聘人员试用期满后四年内不能要求调动。
六、有关要求
（一）为加强对这次公开招聘旅游局工作人员工作的领导，区委区政府决定成立榕城区公开招聘旅游局工作人员领导小组，组长：陈晓煜（区委副书记）；副组长：郑楚鹏（区委常委、组织部长）、陈郑生（区政府区长助理）。成员：李晓斌（区人社局）、编委办（黄选明）、陈耀双（区旅游局）、黄济勇（区财政局）、邢潮城（区监察局）。
领导小组下设办公室，办公室主任：李晓斌（区人社局），成员：黄长锦（区人社局）、编委办（吴楚荣）、林奕彬（区财政局）、郑康敏（区监察局）、李永富（区旅游局）。办公室人员从有关部门抽调。
（二）招聘工作监督举报电话：8652491（区人才管理办公室）、8622891（区监察局）。
（三）这次招聘工作，有关费用由区人社局按粤价函[1997]298号文等有关规定向考生收取：报名费每人20元，考务费每科30元。体检费用由个人负责。
榕城区公开招聘旅游局工作人员领导小组办公室
2012年7月2日
附件下载说明：易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到.doc文件。文件使用MS-Office相关软件word制作，请务必确保你的电脑已经安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。
