2017年宁波市质监局招聘直属事业单位工作人员计划
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来源：宁波市人力资源和社会保障局 阅读：825 次 日期：2017-07-26 14:40:52
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| 招聘单位 |
招聘岗位 |
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位职责 |
招聘专业及学历（学位）要求 |
招聘范围 |
其他资格条件 |
| 宁波市产品质量监督检验研究院 |
学科带头人 |
专业技 术 |
1 |
能带领团队实施相关的检测业务及科研任务。 |
机械工程、机械电子工程、控制科学与工程、信息与通信工程、电子科学与技术、电气工程、动力工程及工程热物理专业；研究生学历，博士学位。 |
面向全国 |
符合下列条件之一：①2017年全日制普通高校应届毕业生；②历届生年龄45周岁以下。 |
| 电磁兼容（EMC）检测 |
专业技 术 |
1 |
主要承担机械电子、照明电器等相关产品的EMC测试工作，独立出具中英文检测报告，指导下级检验员工作。 |
电子科学与技术、机械工程、电气工程、控制科学与工程、信息与通信工程专业；研究生学历，硕士及以上学位。 |
面向全国 |
有1年及以上电磁兼容实验室检测工作经历;年龄35周岁以下（其中对具有工程系列副高及以上职称的或博士学位的，年龄可放宽至40周岁以下）。 |
| 宁波市标准化研究院 |
先进制造标准化研究 |
专业技 术 |
1 |
开展先进制造等标准化科研及推广工作，质量指标体系构建和质量数据分析研究，企业信用评价等领域的技术、标准、软件工具研发和相关咨询服务工作。 |
电气工程一级学科专业和材料科学与工程、机械工程、控制科学与工程、信息与通信工程专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）（其中对具有副高级及以上相应专业技术职称的，学历可放宽到本科）。 |
面向全国 |
有1年及以上从事标准、质量等课题研究工作经历（其中对具有博士研究生学历的，可不限工作经历）；年龄40周岁以下。 |
| 社会管理标准化研究 |
专 业技 术 |
1 |
开展社会管理和公共服务等标准化科研及推广工作，质量指标体系构建和质量数据分析研究，企业信用评价等领域的技术、标准和相关咨询服务工作。 |
社会学一级学科专业和行政管理、社会保障、区域经济学专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）（其中对具有副高级及以上相应专业技术职称的，学历可放宽到本科）。 |
面向全国 |
有1年及以上从事标准、质量等课题研究工作经历（其中对具有博士研究生学历的，可不限工作经历）；年龄40周岁以下。 |
| 宁波市特种设备检验研究院 |
科研 |
专 业技 术 |
1 |
主要承担特种设备科研工作。 |
力学一级学科专业； 研究生学历，博士学位。 |
面向全国 |
符合下列条件之一： ①2017年全日制普通高校应届毕业生； ②历届生年龄40周岁以下。 |
| 承压类特种设备检验 |
专 业技 术 |
1 |
主要承担锅炉、压力容器、压力管道等承压类特种设备检验检测工作。 |
过程装备与控制工程、化工过程机械、测控技术与仪器、材料加工工程、热能工程、动力工程与工程热物理专业； 大学本科学历，学士以上学位。 |
面向浙江省 |
具有特种设备检验师执业资格；年龄35周岁以下（具有高级工程师资格的可放宽至40周岁）。 |
| 机电类特种设备检验 |
专 业技 术 |
1 |
主要承担电梯、起重机械、场（厂）内专用机动车辆等机电类特种设备检验检测工作。 |
机械电子工程、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、电气工程及自动化、工业自动化、自动化专业； 大学本科学历，学士以上学位。 |
面向浙江省 |
具有特种设备检验师执业资格；年龄35周岁以下（具有高级工程师资格的可放宽至40周岁）。 |
