一、招聘职位
学生工作者5名（侧重公寓管理、班级管理）
二、招聘对象
1.基本条件：具有良好的思想品德和身体素质，关爱学生，认真负责。
2.学历资历条件：具有全日制本科学历及学士学位，40周岁以下。硕士研究生学历或具备学生管理实践经验者优先。
三、报名方式
2012年7月15日前，应聘者本人完整填写报名表（见附件），连同各项佐证材料扫描件，以电子邮件的方式发送至rsc4000@126.com。
四、招聘程序
1.人岗相适度评价。学院对照应聘人员报名表中的学历资历及业绩成果情况进行人岗相适度量化评价，以评价成绩从高到低，按不高于1:3的比例产生进入笔试、面试的初步人选，并电话通知入选人员。
2.现场确认。入选人员携带身份证、学历学位证书（海外取得学位的须提供教育部学位认证证书）以及其他佐证本人水平与能力的材料，至指定地点进行现场确认。
3.笔试。笔试通过计算机操作进行，主要考察应聘人员的公共基础知识、文字表达能力、office办公软件应用能力等。笔试时间初定为8月上旬，具体以现场确认时书面通知为准。
4.面试。面试采用半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、特定事件处理能力等。面试时间初定为8月上旬，具体以现场确认时书面通知为准。
5.录用。应聘者最终成绩以百分制计分，其中人岗相适度评价占30%，笔试占30%，面试占40%加权计算。以得分高低为序，录用成绩最优者。
五、相关待遇
本次招聘录用人员按照聘用合同制进行管理，年收入4-5万元，人事档案及社会保险等由相关人力资源有限公司托管。
六、监督纪律
本次招录贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受学院纪检、监察部门的监督。政策咨询电话：13685233910汪老师；监督举报电话：纪委监察处86338021时老师。
《学生工作者应聘报名表.doc》来源于常州考试培训网,最近更新：2012年7月2日。
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