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2017年宁波余姚市人民政府招商局招聘编外职工公告

来源:余姚人才网   阅读:1123 次  日期:2017-06-30 10:37:01

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因工作需要,经研究并报有关部门同意,拟面向社会公开招聘编外职工1名,主要从事文书、档案、文印工作。现将具体事项公告如下:

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的大专及以上学历,专业不限,并须同时符合以下资格条件:

1.拥护党的基本路线,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,无犯罪记录;

2.年龄35周岁及以下(即1982年6月29日及以后出生);

3.具有五年及以上工作经验;

4.能熟练使用电脑,具备较强沟通协调能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

二、聘用人员的性质及待遇

聘用人员的性质为余姚市人民政府招商局编外职工,实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为6个月,试用期内工资为1800元/月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。

三、招聘程序与办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

1、报名与资格初审

本次考试采取现场报名办法。时间:2017年7月6日(周四)一天(上午8:30—11:30,下午14:00—17:00);地点:余姚市舜水南路2号307室;办法:报名者持学历证书、身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)或户籍证明,以及其他要求提供的材料,近期免冠1寸照片2张,填写《余姚市人民政府招商局公开招聘编外职工报名登记表》(一式两份,见附件)。现场报名并接受资格审查。

符合报考条件的报名人数若不足2人则取消本次招聘。

2、考试(包括笔试和面试)

考试成绩合成:考试成绩由笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成,即:考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

具体视情况确定是否组织笔试,若免于笔试,则直接进入面试环节,面试成绩即为考试成绩。面试主要测试语言表达能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。

考试具体事项另行通知。

3、体检

根据考试成绩从高分到低分确定前3名为入围体检对象(最后一名分数并列者全部入围,不足3人按实际人数确定)。体检办法和标准参照我市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,在本岗位入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知,费用自理。

4、考察

体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格,并在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

5、公示

考察合格者为拟聘用对象,经公示3天无异议的,办理报到聘用手续;有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格,空缺的名额按规定予以递补。

6、聘用

报考人员接到报到通知后,必须在规定的时间报到,无正常理由逾期不报到的,取消聘用资格,因此造成的空缺依次递补。新聘用的人员按规定签订聘用合同,实行试用期,经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。工资福利待遇按有关规定执行。

四、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载,可在报名前预先打印填写。

2、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,取消聘用资格。

3、新聘用人员聘期不满两年离职的,可在报考人员综合成绩前三名的人员中依次递补,经考察合格后直接聘用。

4、本公告由余姚市人民政府招商局局负责解释。

联系电话:0574-62666806。

余姚市人民政府招商局

2017年6月30日

附:余姚市人民政府招商局公开招聘编外职工报名登记表

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