各位考生:
根据我单位总体工作安排,现将我局事业单位2017年面向社会公开招考工作人员综合成绩进行公告。并按照综合成绩排名,由高分到低分按拟录用职位1:1的比例确定进入下一阶段体检、考察程序的人选。
考生综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试成绩或面试成绩低于合格分数线的,不能进入体检和考察环节。
北京市工商局
2017年6月21日
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来源:北京市工商局 阅读:925 次 日期:2017-06-21 11:34:05 |
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